第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险 ...
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部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿；经营补偿根据上年度月平均纳税额给予一次性补偿。造成全部停业的，补偿期限为 对被拆迁人和承租人进行补偿，其补偿标准为：(一)拆迁人根据租赁协议的约定租金标准给予被拆迁人一次性3个月经济补偿。(二)对承租人按照本办法第二 ...
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分拣封发人员遵照执行。第一百四十二条邮件分拣封发实行计划作业。各局应合理的调配劳动组织和作业流程，具体规定各类邮件出、进、转口分拣封发作业处理的班次。并应根据邮 三百六十五条有关规定办理并判定责任段落。第四百一十五条进口查单未按规定期限答复，导致收寄局在查询全程时限届满时进行赔偿的，逾限单位为责任局。 ...
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是违纪行为，必须严肃查处。 第一百二十一条装移机施工应提前通知用户，与用户约定施工具体时间。一经确定，施工人员必须按时前往，不得擅自改变。因故改变的，也 后处理。 第一百五十八条市话业务档案资料保存期限规定如下：１．涉及产权的档案、与用户签订的协议合同、用户记录卡、外国用户资料，长期保存。有效期已终止 ...
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