1名盲人就业，按安排2名残疾人计算。第六条接比例安排残疾人就业，实行就近就地安置的原则，用人单位安排残疾人就业可以从残疾人劳动就业服务机构推荐的残疾 就业保障金的管理使用办法，由市财政局会同市残疾人联合会制定。第十三条对超比例安置残疾人就业的单位或个人，由残疾人联合会报经同级人民政府予以表彰或奖励。对 ...
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企业，在企业改制中允许少量个人持股，个人持股的比例按国家有关部门的规定办理。个人持股的比例原则上应控制在公司总资本的２５％以内。新的申办 审批；对申办实行经营许可证制度的电信业务，审批机关在收到申办单位的全部申请材料后原则上应在６０日内完成经营审批工作。各省、自治区、直辖市邮电管理局应根据当地实际情况 ...
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、负债和所有者权益的划分，应本着顾全大局、公平合理、简化手续、降低分营成本的原则进行，保持分营后邮政、电信通信生产、服务工作的延续性，促进邮政、电信事业 划归邮政、电信企业。不能直接确定属性的资产和负债，区别不同情况，按下列原则分别确定比例划分：(一)资产类1．固定资产：包括生产用、非生产用、租出、未 ...
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同更新改造基金结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息 第五章专用基金管理责任制三十二、根据“统一领导、分级管理、归口负责”的原则，邮电部、管理局和专业部门综合部门按分工职责实行专用基金管理责任制。三十三 ...
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门诊医药费用。基金的使用按照“以收定支、量入为出、逐步调整、保障适度”的原则，规定补偿范围、补偿比例、起付线、封顶线。第二十五条参合人员凭本户《 ，三级医院40％。使用中医药治疗的费用比相应标准提高10%。参合人员的一次性住院补偿比例达不到20%时，按本次住院总费用的20%给予补偿，但一年度里多次住院 ...
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从成本和留利中列支，不得突破成本列支的比例，具体财务处理办法按部经营财务司的有关规定执行。九、工资基金的使用原则（一）工资基金的使用要贯彻适度发放 时，对人均业务总量增长速度高于全国平均增长速度的，向部缴纳的工资调节基金的比例可适当放宽，即：本省人均业务总量总增长速度高于全国人均业务总量平均增长速度的 ...
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中继线。 第四十三条中继线的配备数量应以确保规定的市话中继呼损标准为原则，根据实际需要核定。中继线对数不得少于市话局核定的最低数量，否则不得接入市话网 百四十六条为加强公用电话管理，提高公用电话服务质量，各局可按一定比例从公用电话业务收入总额中提取公用电话管理费，用于组织开展公用电话竞赛、评比、奖励和 ...
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更新改造基金结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息 五章专用基金管理责任制 三十二、根据“统一领导、分级管理、归口负责”的原则，邮电部、管理局和专业部门综合部门按分工职责实行专用基金管理责任制。 三十三 ...
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、改革的内容（一）职工人数计划：实行职工人数增长与经济效益指标挂钩，按一定比例浮动。具体办法是：１．邮电部对省、自治区、直辖市、邮电管理局实行新增职工 ，它包括企业发给职工的一切工资性支出，因此，各单位应遵循以丰补歉、留有余地的原则，均衡安排合理使用；当年节余的工资计划额度，下年度可结转使用。年度工资 ...
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的目的是进一步解放生产力，促进邮政、电信事业的更大发展。邮电分营的指导原则是：1．邮电分营要有利于邮政、电信企业适应社会主义市场经济的要求，实现两个 和专业管理人员，按1998年3月31日所在岗位划分；综合人员原则上按邮政、电信专业人员的比例划分，适当考虑个人专业背景和直系亲属分开等因素。离退休人员按 ...
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