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在劳动力使用上的效益观和自我约束机制尚未建立起来,多种用工形式的优势没有充分发挥,劳动力优胜劣汰的竞争意识还没有形成,仍存在机构臃肿、用人过多、人浮于事、效益低下等 服务岗位,有条件的可采取委办代办方式。无论采取何种方式,都必须订立劳动合同。年终职工人数考核时,对上述人员暂不进行考核。八、部将于每年 ...
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