在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。 ）为完成所承担的责任，在政府及规定允许范围之内，有权发展横向联系，同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。四、承包经营责任制中部、省 ...
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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。 ）为完成所承担责任，在政策及规定允许范围之内，有权发展横向联系，同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。 四、承包经营责任制中部、省 ...
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。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，企业担保，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，承包租赁合同执行情况，企业内部经营责任制 )规定的公开内容、公开形式、公开范围、公开时间、责任部门进行公开工作。 六、加强局务公开的监督检查 企业要成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的 ...
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报告工程情况，未经建设单位授权，总监理工程师不得自主变更建设单位与被监理企业签署的工程承包合同。由于不可预见或不可抗拒的因素，总监理工程师认为需要变更承包 、监理工程师证书，有关工程监理业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理等企业内部管理制度的文件；(二)进入被检查单位进行检查，查阅相关资料 ...
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水运、航空等运输单位，均负有载运邮件的责任，应当保证邮件优先安全地运递。邮电通信企业应当与承运单位签订运邮合同，共同遵守。邮件增多超出运输计划时， 有特殊需要的部门外，各部门应当利用邮电通信设施，避免重复建设。专用电信网供内部生产调度、通信联络使用，不得对外经营。专用长途网不得与公用电信网相联。专用 ...
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四十一条 乡镇以下的邮件、电报投递，由乡镇人民政府与邮电企业协商，实行民办公助直接投递到户或由乡镇人民政府承包投递等妥投办法。第四十二条 禁止利用邮电车( 物品，并可处5000元以上2万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十八条 生产、销售、进口不符合国家技术标准和国家批准进网标志的通信设备 ...
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