局应根据用户交换机的容量和实际需要,按照邮电部规定的定员标准,配齐专职管理人员,明确职责,负责用户交换机业务技术管理工作。用户交换机设备数量少,达不到配专职 下,可以给予查找。 第一百六十四条查号台必须制定电话查号管理制度,包括岗位责任制度、电话号码增删改工作制度、质量检查和质量统计分析制度、机业联系 ...
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。生产现场坚持“双定位”,即邮件堆码定位、车辆工具存放定位。当班工作人员不得擅离岗位,非当班工作人员不得在生产现场逗留,更不得任意翻阅和挪动邮件。第二百三十三 ,如遇路阻、行车事故或抛锚等情况,在短时间内无法继续行驶时,按照职责范围由相关区邮运分局、省局、主管局和地面局根据邮路组织和行驶路线等具体情况 ...
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管理与经营服务工作,承担普遍服务义务;同时根据国家邮政局的授权行使地区邮政行政管理职责。省(区、市)邮政局为公用企业,比照正局级单位管理,领导职数原则上一 一)人员划分要坚持服从工作需要和人随事走的原则。邮政专业岗位人员划分到邮政局,综合人员根据工作需要统筹安排。计划、财务、劳资等部门的干部和专业人员 ...
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各级通信导航雷达部门应当加强全面质量管理,建立岗位责任制,各级领导应当经常深入基层进行技术业务指导,以身作则并教育所属人员树立优良的职业道德和严格的工作作风,执行 或未提足原值的固定资产等设备的报废,由民航局审批,并由使用单位的财务部门提足折旧。其它由地区管理局审批,并及时报民航局通信导航雷达部门备案 ...
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三十四条 电子认证服务机构应当如实向工业和信息化部报送认证业务开展情况报告、财务会计报告等有关资料。第三十五条 电子认证服务机构有下列情况之一的,应当 十九条 工业和信息化部与省、自治区、直辖市信息产业主管部门的工作人员,不依法履行监督管理职责的,由工业和信息化部或者省、自治区、直辖市信息产业主管部门 ...
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经济损失的,追究有关单位责任人、技术负责人和有关生产企业的责任。 第46条各级财务、审计、物资管理部门应按本办法要求,加强对无线列调设备采购管理和监督 。 第5条任期 质量监督组成员任期5年。任职期间任职人员工作岗位变化时,应及时予以调整补充。 第6条监督组职责 1.对在用和取得无线列调设备入网资格的 ...
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管理,实现两个根本性转变的需要;也是当前国家行政管理体制改革,实现政企职责分开对邮电改革提出的一项紧迫任务。邮电分营的目的是进一步解放生产力, ,适当考虑个人专业背景和直系亲属分开等因素。离退休人员按离退休前所在工作岗位划分,离退休综合人员原则上按邮政、电信在职人员比例划分。11.邮电附属非通信企事业 ...
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管理服务等工作。卫生、财政、物价、审计等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定 一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由社会劳动保险机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的,按照本办法执行。参加本市工伤保险的单位 ...
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建设、行管、审计、纪委监察、工会等部门的负责人。局务公开领导小组的职责是:负责制定局务公开办法及实施意见,审定重大公开事项,指导协调有关部门 廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议企业领导人员情况,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况,企业业务招待费的提取和年度 ...
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组织实施,按照“三定方案”理顺关系,调整内部机构,明确职责,积极开展工作按照干部“四化”要求选配好领导班子和有关人员。各级在机构设置调整的过程中要严守纪律, 程序。根据国家无委办的要求,省和市要进一步完善岗位责任制以及会议、文件审批、文书档案管理、财务管理、人事管理等制度,特别要强调建立请示报告制度。 ...
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