年的；６．法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的 部份无效的；２．甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；３．甲方违反《劳动法》的 ...
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不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作，外商投资企业提出解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知职工。除本条例第十三条规定情形外，职工提出解除劳动合同 造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)不依照规定与职工订立劳动合同的；(二)违反本条例第十二条规定解除劳动合同的；(三)违反本条例第十六条规定不向职工 ...
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各自递交的调查问卷答卷又进行了补充。(4)听取利害关系方意见陈述，接收书面材料2005年1月20日，调查机关听取了本案申请人的意见陈述。本案申请人 旺盛的影响，国内产业同类产品产量和销售收入出现增长，而从业人数下降，劳动生产率提高，使得从业人员人均年工资有所增长。2001-2003年，国内产业从业人员 ...
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于2月和3月赴其中部分强化木地板企业了解情况进一步听取意见。6、接收利害关系方书面评论意见2005年8月30日调查机关接收了美国森林纸业协会《关于耐磨纸反倾销案 非关联贸易公司出口到中国的两种情形。通过德国国内非关联贸易公司转售的，在订立合同、发运时，舒豪公司就知道其产品销往中国，对这部分交易，公司只 ...
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