制定本规定。一、管理原则１．商会为社团法人，参照执行国家和外经贸部有关事业单位人事管理的法律、法规和规章。２．商会应结合自身特点依法建立和健全各项 实有职工人数情况和年度用工计划核定工资总额，并执行《工资基金管理手册》的审核制度。１８．商会兼职领导人不得在商会领取工资、津贴和享受保险福利待遇。１９． ...
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地点、提前或延期轮换），需事先向人事司说明理由，经同意后方可实行。三、选派第九条选派范围：部机关及部直属企、事业单位的在职干部。第十条选派条件：（一 的需要，发证业务员一般不超过４５周岁。（四）特派员、副特派员实行原籍回避制度。（五）夫妇双方同为部直属单位干部的，一方已在或拟选派到特办工作，另一方可向 ...
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规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的机关、人民团体、企业事业单位以及其他经济组织（含“三资”企业）应承担安置中山市随军家属就业的义务，并依照 条随军家属失业期间，其家庭收入低于本市居民最低生活保障线的，按市最低生活保障制度的规定给予补助，所需经费由市财政解决。随军家属重新安置就业后， ...
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。十六、负责安排各司局没有明确职责分工的事项。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、 及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理和 ...
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的外来投资企业发起组建的商会、联合会、促进会的业务管理、服务工作。第二十一条县级以上人民政府人事、劳动保障部门根据外来投资企业的需要，在提供人才交流、人事代理 事项，应当按照转办制度的规定交有关部门办理，办理结果应当答复交办者并告知外来投资企业。第四章社会支持第三十条社会团体、企业事业单位、其他组织和 ...
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、人才、信息等中介服务，严禁弄虚作假和欺骗投资者。加强政府、企业和个人信用制度建设，不断提高全社会信用水平。二、拓宽投融资渠道的政策措施第十四条 边远地区（自治区人民政府“内政发[1994]67号”文件规定的94个旗县市区）机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用 ...
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合作和贸易、劳动人事等工作实行统一管理，并组织、协调区内对外科技交流合作等事宜。（四）按照政策规定处理区内涉外事务。审核区内企业、事业单位和其他经济 ，可以实行股份期权、利润分享、年薪制和技术、管理以及其他智力要素参与收益分配的制度。经批准的上市公司，可以实行股票期权。本办法由省科技行政部门负责解释...
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国际市场的通行证。１３．实施知识产权战略，引导和推动企、事业单位建立知识产权管理保护制度，调动企业技术创新和申请专利的积极性，提高企业经营者的专利 促进经济发展、搞好社会管理和提供公共服务上来，进一步完善国家公务员制度，积极推进干部人事制度改革，创新选人用人机制，逐步建立起廉洁高效、运转协调、管理科学 ...
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工作。开发区人事劳动局在业务上接受市人事局、市劳动局的指导和监督，主要负责以下事项：（一）在市人事局下达的增人计划内，负责开发区内事业单位的城镇 自身业务水平，增强服务观念，认真履行职责，依法行使职权，实行规范化管理，公开办事制度，简化办事程序，提高办事效率。按照国家和本市规定的收费项目和标准收取有关 ...
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由市民政局负责筹集，市人事、劳动、工商等部门应予积极配合。市直义务兵家属优待金年度一次性社会统筹的标准为：国家机关、团体、事业单位以及各种所有制性质和组织形式 权限和程序问题的通知》规定进行解释。第十八条各县市区可根据本办法制度实施细则。十九条义务兵家属优待金的筹集，自一九九九年元月一日起实施；义务兵 ...
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