工资，由省公司管理、省外经贸委直属事业单位的财务、编制、机构、劳动工资，由省外经贸委按省政府关于事业单位的管理规定进行管理。地市外经贸委(局)行政经费开支 企业不断提高引进项目的起点。 六、加强领导，改善行业管理。深化外贸体制改革，积极扩大出口，是关系我省对外开放和经济发展的大事，各级政府一定要切实 ...
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；要按照国家关于企业股份制改造的有关规范化要求，加速进行各类进出口企业的股份制改革，并抓好“国有民营”试点，建立起我省外贸企业充满生机和活力和公有制产权实现 ，由省公司管理、省外经贸委直属事业单位的财务、编制、机构、劳动工资，由省外经贸委按省政府关于事业单位的管理规定进行管理。地市外经贸委（局）行政 ...
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优势。 福建省人民政府一九九九年六月十日 关于加快省级国有外贸企业改革的若干意见改革开放以来，省级国有外贸企业作为我省外经贸事业的重要力量，为促进我省开放型经济的发展， 购股，职工在以后5年内还本付息，按照同期银行存款利率计算，量化的工资基金和借贷的公益金合计原则上不得超过个人认股总额的50％。为鼓励 ...
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省国资局、省地税局关于加快省级国有外贸企业改革的若干意见1999年5月20日改革开放以来，省级国有外贸企业作为我省外经贸事业的重要力量，为促进我省开放型经济 的企业，可采取部分改制形式，以现有业务部室或附属生产、加工、服务型单位为基础，通过资产优化组合并吸收内部职工投资，组建规范化的股份有限公司或有限 ...
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工资管理办法第一条为了持续稳定地发展我国的对外经济合作事业，促使对外经济合作企业按国际惯例开展经营活动，调动外派人员的工作积极性，提高经济效益，根据国务院批准的 财政部、劳动部、外经贸部颁发的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》（财外字（１９９５）１８号）执行。第十条各派出单位应依据本办法的规定并 ...
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（１９９５年１１月２０日〔１９９５〕外经贸人发第７０７号）本部直属事业单位，各外贸中心，各商会、协会、学会，各总公司：为贯彻实施《中华人民共和国 业务技术、劳动安排卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的 ...
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工作。(三)政策法规信息处负责贯彻实施国家外经贸发展政策、规划和战略以及外经贸体制改革方案；组织或参与拟定全区外经贸法规性文件和规章并负责实施；负责全区列经贸 名。机关党委：负责机关党的建设工作、精神文明建设了作；指导厅直属事业单位的党群工作。 四、人员编制自治区对外贸易经济合作厅机关行政编制为54名 ...
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进出口商会人事管理的若干规定》附件关于进出口商会人事管理的若干规定为了适应外经贸体制改革的需要，健全进出口商会（以下简称商会）组织机构，充实其力量，并利于充分 工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的有关规定执行。１７．在批准 ...
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人员轮换选派计划并负责人员的审批、派遣和管理工作。五、负责本部行政、事业单位和全国性外经贸社团人员的编制、机构设置和领导职务设置及职数限额的管理。 配额。四、负责确定和管理进出口商品配额。研究和拟定进出口商品配额管理制度改革方案并组织实施；负责确定和调整进出口许可证管理的商品品种，拟定有关进出口商品 ...
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及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资 政策的调查研究，参与拟订对外经贸发展中长期规划。二、综合研究全国对外经贸体制改革，负责制订外经贸体改方案并跟踪调研执行情况，推动体改各项措施的贯彻。指导各地 ...
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