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人事局下达的增人计划内,负责开发区内事业单位的城镇职工招用;在市人事局核定的开发区工资计划总额内,负责分别核定事业单位工资总额。(二)负责开发区内企业 公开办事制度,简化办事程序,提高办事效率。按照国家和本市规定的收费项目和标准收取有关费用,依法纠正和查处开发区内违反国家有关法律、法规和本市有关规定的 ...
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与在机关的干部相同,仍由原所在单位发放。第二十条从部直属企、事业单位选派的特办干部的工资、福利待遇仍由原派出单位发放,奖金的发放不得低于原所在单位 。八、附则第四十三条工勤人员采取合同聘用或向当地有关单位借调的办法,合同工的工资可比照同工种当地标准发给。聘用人员违反合同,可随时解聘。聘任期满后是否续聘 ...
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人员轮换选派计划并负责人员的审批、派遣和管理工作。五、负责本部行政、事业单位和全国性外经贸社团人员的编制、机构设置和领导职务设置及职数限额的管理。 开办企业(金融企业除外)并实施监督管理。九、制定各类企业外经贸经营权的资格标准,负责全国各类企业(包括企业集团)外经贸经营权的资格审定工作;管理外国、香港 ...
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。第九条国家公务员辞职后,两年内不得到与本人原工作业务直接相关的企业、营利性事业单位以及外商驻穗机构任职。第三章辞退第十条国家公务员有下列情况情形之一的, ,应按有关规定一次性发给辞退费,其标准按本人实际工作年限,工作每满一年(不足一年按一年计算)发给本人一个月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资和 ...
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;超收部分,每美元提取人民币五分,提取的奖励金计入成本,发放奖金在两个月标准工资以内,免征奖金税。凡实行“三包一挂”的企业,继续执行市政府宁政发[1988] 人民币五千元,从市外贸发展基金中支付。四、凡列入市承包基数的企、事业单位,出口产值占当年总产值百分之五十以上或年创汇一百万美元以上的,市政府颁发 ...
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、商标、项目等的国内公民以及华侨,港、澳、台同胞,外国人或行政、事业、企业单位及社团组织(以下统称中介人),都应当按照本办法给予奖励。但本市市级( )和引进国内资金1000万元人民币以上(含1000万元人民币)的中介人,除按上述有关标准发放外,企业所在地的旗县上人民政府要颁发奖励证书和奖杯。第十六条为 ...
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