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管理新型用工形式。实行劳动合同制建立适应社会主义市场经济劳动制度必然要求,同时,它涉及全体职工切身利益调整和传统观念更新转变,将会深刻地触动现行 :1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资;2.支付乙方延长工作时间工资报酬;3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准;4.解除劳动合同后,未 ...
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