六条对擅自离职的外经贸专业人员，所在单位不得转移其人事档案，省内人才交流部门和人才市场不得接纳、存放其人事档案，也不得向用人单位推荐。第七条对擅自离职的 改革，健全规章制度，加强思想政治工作，形成完善合理的激励和约束机制，合理使用人才，引导和支持人才的合理，有序流动。第十五条本暂行规定自下发之日起施行 ...
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相关地质成果资料，探矿权、采矿权按规定依法评估作价。第三十二条培育矿业权市场，促进探矿权、采矿权依法出让和转让。出让矿业权范围包括国家出资勘查并已经探明的 的收益权。第四十条对到我区工作的各类人才实行来去自由政策，根据国家鼓励人才向西部地区流动政策，其人事档案保存地点由本人自主选择。到内蒙古工作的应届 ...
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市外经贸局到各企业都要加强对国际市场的预测分析，建立老客户档案和结识新客户方案，切实巩固欧美、东亚及东南亚市场，大力开拓中东、非洲、东欧、拉美 范围宽、信息量大的优势，创建我市外经贸进一步发展的新平台，吸引和凝聚外经贸优秀人才，稳定外经贸骨干队伍。在发展中积极积累资金，按上市公司要求进行股份制改造，待 ...
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商业欺诈、侵犯知识产权等违法违规行为。引导流通企业诚信经营，建立完善商业信用档案制度，对失信者实行警示和惩戒。完善长效监管机制，扩大监管责任网、群众 电子商务等现代流通方式，改造提升商品交易市场、传统批零服务业和社区商业，建设流通领域基础设施和公共信息平台，培训流通人才等方面。专项资金的具体使用办法由 ...
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同等待遇，使他们安心企业生产经营。11.建立和完善专业化的服务体系。要运用市场竞争机制，建立和完善会计、法律、咨询、评估、信息、物流等专业中介服务 定向培训；大力发展职业教育，为企业输送有一定技能的熟练工人，不断满足企业人才需求。13.建立银企协作机制。各级政府要组织工业管理部门、外经贸部门、招商部门 ...
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和省举办招商会的机会和客商资源，广泛结交朋友，并及时建立名片日记或客商档案。每次招商会后要组织专人对新项目、新朋友进行跟踪、上门洽谈。反对只 一批招商引资工作的“操作能手”，经过几年的努力，在全省造就一大批开放型经济工作人才。各地要逐步理顺招商引资工作机构，防止政出多门，降低招商成本，提高工作效率。要 ...
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工作；编报全省进出口配额(包括各种贸易方式)计划及分配管理工作，联系各类进出口商会；研究和推广各种新贸易方式(含电子商务)，组织实施“大经贸”、“市场多元化”和“以质取胜”战略；负责外贸发展基金有关项目的申报与实施管理；指导境内外各类进出口商品交易会、洽谈会、展览会等，指导出口广告宣传，负责出口商标 ...
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亿美元，比2004年翻一番。2?近三年目标根据我省农业产业化发展基础和市场前景，围绕水果、畜牧、优质粮、优质油、水产、茶叶、蔬菜、棉花、 ，确保销售农产品的质量安全达标率在95%以上，省级农产品批发市场全部实行市场准入；(6)培养3000名农业标准化人才。 三、主要任务和工作重点(一)以支柱产业和主导 ...
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办公厅二○○六年八月二十五日第一章总则第一条 为维护公平贸易环境，增强企业抵御国际市场风险的能力，有效应对出口反倾销，根据《中华人民共和国对外贸易法》和其他 客观的原则，对代理本省出口反倾销应诉的律师事务所建立业绩查询数据库和诚信档案。应诉企业应在聘请律师后5个工作日内通过当地县级以上外经贸主管部门将 ...
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