合同。１．在试用期内的；２．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；３．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；４．甲方违反国家有关 十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：１．由于甲方原因订立无效劳动 ...
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损害赔偿诉讼；2、因官员的行为造成死亡或人身伤害而提出的损害赔偿诉讼；(二)其得自组织的薪金和其他报酬免纳税；(三)免除国民服役的义务；(四)其本人 危机时，其本人及家属享有外交代表同样的遣返回国便利；(七)到东道国初次就任和合同终止后离并东道国时，有权根据东道国法律法规免税运入、运出包括交通工具在内 ...
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章外商投资企业的权利第七条外商投资企业具有独立的法人资格，在依法批准的合同、章程规定的范围内享有生产经营自主权，任何部门和个人不得干涉。严禁中外合资经营企业 财产和人身损害的，外商投资企业可依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定请求取得国家赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条因履行合同产生的 ...
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章)的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外(包括疾病)险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数 如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过 美元。 乙方违法或有 等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇 ...
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但因外商投资企业劳动条件恶劣或者非法侵害职工人身权利解除劳动合同的，培训费用不予补偿。第十八条外商投资企业解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见 之一的，由劳动行政管理部门责令改正；对职工造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)不依照规定与职工订立劳动合同的；(二)违反本条例第十二条规定解除劳动合同 ...
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、辱骂和殴打中方人员。若中方人员的合法权益遭受侵犯，人身安全不得保障，韩方雇主须负全责并应给予相应的经济赔偿。（六）如业主解雇中方人员，应书面申明原因 批准，均不得擅自开展对韩业务，也不得采取不正当手段竞争，如压低价格、降低合同条款，损害兄弟公司权益、欺骗派人单位，或委托韩方代签合同等。主管部门亦不得 ...
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