不适用于交通部长认定存在如下情况的情形: (1)(2)略 (3)采用本国材料将导致整个项目合同的成本上升超过25%。" 根据上述法案中的规定,调查机关认为在政府购买 该项目下,其激励措施在效果上包括了政府对获得批准公司的放弃企业所得税的征收,放弃地方职业税和个人所得税的征收。 根据《反补贴条例》第三条 ...
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章奖励与惩罚第二十七条各级商务主管部门和企业对在对外承包工程和劳务合作业务统计工作中成绩显著的单位和个人,应进行表扬和奖励;对统计工作问题较多的单位和 我国境内企业法人与国(境)外允许招收或雇用外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境) ...
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出口商美国本田有限公司合并提交了1份答卷;国外生产者梅赛德斯-奔驰美国国际公司和国外生产者/出口商戴姆勒股份有限公司合并提交了1份答卷。2010年5月31 公司答卷报告,汽车产业融资项目下的贷款的申请者仅限于汽车产业或向经销商或购买汽车的个人提供融资服务的实体。目前,根据美国政府答卷,仅有通用汽车公司 ...
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和非公司型企业(以下简称境外企业)。 境外企业按设立的方式主要分为境外子公司、联营公司和分支机构。 第七条对外直接投资统计的内容主要包括:境内投资主体的基本情况; )条第五章奖励与惩罚 第二十一条各单位对在对外直接投资统计工作中成绩显著的单位和个人,应定期进行表扬和奖励;对统计工作问题较多的单位和个人 ...
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2、统一收取劳务管理费标准。以个人得大头,公司和派出单位得小头的原则,根据塞班岛的特定情况,管理费的标准一律按劳务合同规定的劳务人员基本工资的百分之二 组成部门。签约____月内,甲方须向乙方提供入境证、居住证、劳动许可证(简称“三证”)和机票。机票应在劳务人员出发前十天交乙方,乙方应组织劳务人员做好 ...
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行为作斗争的;(五)揭发、检举违反统计法规行为的。获得商务部表彰的先进集体和个人,有关单位应根据《中华人民共和国统计法实施细则》的规定给予奖励。关联 公司型企业)或其他等价利益的境外企业。境外企业按设立方式主要分为子公司、联营公司和分支机构。(一)子公司境内投资主体拥有该境外企业50%以上的股东或成员 ...
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单位保持劳动关系(以下称停薪留职选派);也可以辞职,与原单位脱离劳动关系,受聘后与外派单位签订合同(以下称辞职选派)。辞职有争议,可参照外商投资企业招用 十六条向日本派遣各类研修劳务人员,按本办法执行。第二十七条鼓励有关单位和个人向外派单位提供国际劳务合作项目信息,对取得成功的项目,外派单位应给予提供 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委厅、外贸局,各总公司,各国际经济技术合作公司,中国对外贸易中心(集团),中国(福建)对外贸易中心集团:现将《全国对外经贸 相结合,定期与不定期相结合,全面考查与重点考查相结合。考查实绩记入部门和个人业务档案,作为对部门、职工的奖惩依据。(三)对在全面质量管理工作 ...
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第五章奖励与惩罚第二十一条各级外经贸主管部门和企业对在国外经济合作业务统计工作中成绩显著的单位和个人,应进行表扬和奖励;对统计工作问题较多的单位和个人 计算统计。派往日本的研修生,其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国(境)外雇主签定的合同文本 ...
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几方面环节的管理,杜绝劳务人员通过旅游、商务等途径出国非法打工,严禁经营公司利用外派劳务渠道组织非法移民。加强外派劳务人员的后期管理工作,加大对劳务 必须经当地外经贸部门同意。对外派劳务中介机构进行清理整顿,坚决打击非法中介机构和个人从事外派劳务业务的违法行为。各地要切实加强对扩大外派劳务工作的领导, ...
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