》（［１９９５］外经贸合发第４５９号）的要求，有针对性地对输新劳务人员进行培训，采取有效措施，以杜绝出走和滞留不归等现象的发生。 五、各外派劳务培训 扣除在新缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用支出。 九、公司对输新劳务要进行有效的管理，派出劳务人员中应有一定比例的管理人员 ...
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》（〔１９９５〕外经贸合发第４５９号）的要求，有针对性地对输新劳务人员进行培训，采取有效措施，以杜绝出走和滞留不归等现象的发生。五、各外派劳务培训 （扣除在新缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用支出。九、公司对输新劳务要进行有效的管理，派出劳务人员中应有一定比例的管理人员， ...
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省国税局、外汇管理局、人行福州中心支行、银监会福建监管局、中国出口信用保险公司福建分公司、中国进出口银行福州代表处，以及省属相关行业商会、协会等单位组成。联席会议 部门配合，形成工作合力。 各单位应将下一年度的培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、费用支出等，报联席会议讨论通过后统筹实施，以避免 ...
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简化用工审批内容。鼓励外商投资汽车服务业，支持出口业绩突出、符合条件的外商投资股份制公司在国内外资本市场上市。五、加大对汽车产品出口的金融、财政、税收等政策 方式，加快企业目前急需的国际法律、商务谈判和解决贸易纠纷专门人才的培养，其培训费用从人才教育基金中列支。（三十一）将培育汽车产品出口企业人才纳入 ...
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，提高机电产品出口企业外贸业务人员、高层管理人员的外经贸业务能力和业务素质。培训费用从外经贸、机电产品出口专项资金中解决。四、大力支持企业开拓国际市场要 、拉美、俄罗斯、东欧市场，努力培育新的出口增长点。采取直销、在当地设立公司、开展加工贸易以及与当地销售商合作等方式，重点抓好石油开采设备、矿山设备、 ...
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财力和在当地的社会关系，花言巧语，招募劳务人员，目的是骗取钱财；而一些国内公司盲目轻信，草率签约，致使上当受骗之事时有发生，劳务人员合法权益及身心健康和我 于劳务人员的组织和管理，不得替雇主及中间商向劳务人员收取所谓的“前期费用”或“培训费用”等，防止诈骗我劳务人员钱财事件的发生。四、严格执行我部《 ...
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、请进来和走出去相结合的方式，为高新技术企业进行外贸政策、业务知识和市场开拓等方面的培训。同时举办软件出口、汽车国际化标准、现代物流、跨国公司全球采购等系列讲座与培训。对高新技术企业人员的培训费用给予一定资助。(三)建设完善的科技兴贸中介服务体系。2004年重点建设一批国际化的 ...
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上交的税收留成部分，按30％列为支出，用于扶持软件园的企业发展。软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。3、鼓励日资企业发展动漫产业对自 是本田、雅马哈两大品牌发电机生产基地；五是东芝公司新型电光源生产基地；六是住友电装公司日产汽车线束生产基地；七是东北理光数码印刷机生产基地。 ...
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的技术引进合同，既可使用“供方”、“受方”，也可使用“买方”、“卖方”的称谓。关于公司与项目单位“共同作受方”。有的引进项目单位出于某种原因，要求在合同中将自己的 规定，上述费用自理。（七）应明确规定何种情况算加班，并规定加班费的计算方法（一般规定加班１小时，按１．５小时计算）。二、技术培训，应包括 ...
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固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。 中国国内法定节日每年10天( 合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。 雇主授权签字： 海员签字： (公司章) 年 月 日 年 月 日附：干货船、散货船月薪最低标准 单位：美元 等 ...
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