，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出如下实施 合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限 ...
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企业应当按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同；协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方 依法变更或重新签订劳动合同。尚未与职工签订劳动合同的企业，应在１９９９年１２月底前与职工依法签订劳动合同。二、关于职工工资关系问题（一）工资关系 ...
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要求提前解除合同。 甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船工作不足6个月，发给2 在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。 7、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船 ...
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工作的人员。第三条外经贸专业人员要求与用人单位解除劳动合同（含未签订劳动合同要求调离或辞职）的，必须提前３０日以书面形式通知用人单位，并说明理由及 十条对泄露国家秘密和重要商业秘密给国家或企业造成重大损失，或有严重经济问题出走国外的外经贸专业人员，用人单位或知情者应及时向公安、安全、检察等有关机关报案 ...
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上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为 经济发展。要抓紧组织落实本地区、本部门关于试点工作已出台的各项政策，确保及时到位。企业提请各级政府有关部门帮助解决的问题中尚未落实但又需要解决的， ...
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上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为 经济发展。要抓紧组织落实本地区、本部门关于试点工作已出台的各项政策，确保及时到位。企业提请各级政府有关部门帮助解决的问题中尚未落实但又需要解决的， ...
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工会会员。第七条工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论企业的 、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和 ...
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