１２月底前与职工依法签订劳动合同。二、关于职工工资关系问题（一）工资关系的移交交由中央管理的企业，其工资关系由劳动保障部管理，由企业原主管 关系及参加社会保险情况（内容见附件三）进行清理核实，并按照有关规定办理企业劳动关系、工资关系的交接手续，在企业所在地社会保险经办机构办理社会保险关系。交由中央管理 ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行监督检查；（二）了解用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，查（调）阅或者复制被检查单位的有关材料，询问 ...
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劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予 卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护等规定，采取有效措施改善职工的劳动条件，保障职工的安全与健康。第二十四条外商投资企业发生急性中毒或者伤亡事故， ...
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委员会，并充分发挥工会和职代会的作用，制定的劳动合同制度实施方案和劳动合同文本须经职代会讨论通过，以切实保障当事人双方的合法权益。（六）各单位要 合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││ ...
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、上年度职工花名册以及工资发放签领资料。3、经劳动保障部门鉴证的用人单位与招用（新招用）人员签订的劳动合同。4、招用人员的《再就业优惠证》。5、用人 人员申请社会保险补贴明细表》。6、银行出具的帐户证明。第六条办理程序（一）劳动就业服务机构在接到以上材料后7个工作日内，对符合条件的各类企业（国家限制的 ...
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增、减变动第十五条参保单位参保人员发生新增、转移工作单位、解除或终止劳动合同、退休、死亡等变动情况的，应按照规定要求，到医疗保险经办机构办理 ，可依法申请行政复议；对复议决定不服的，可依法提起诉讼。第二十五条劳动保障行政部门及其医疗保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，依法给予行政处分。 ...
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的劳动保护法规和国家安全卫生标准，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障职工的安全和健康。技术工种的职工，必须经过培训合格后才能上岗操作。职工因工 制度，由工会代表或职工代表与企业协商谈判，签订集体协议（集体合同）。工会组织应对企业遵守劳动法规的情况进行监督，发现企业有违法行为，可及时提出要求， ...
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章外商投资企业的权利第七条外商投资企业具有独立的法人资格，在依法批准的合同、章程规定的范围内享有生产经营自主权，任何部门和个人不得干涉。严禁中外合资经营 投资企业工作的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案工资调升、专业技术职称 ...
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养老保险问题作了具体规定。我们认为，这个办法对于确保外商投资企业中方职工老有所养，保障他们的合法权益，维护社会安定将起到积极的作用。现将这个通知转发给你们， 外，可视情节轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费 ...
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养老保险问题作了具体规定。我们认为，这个办法对于确保外商投资企业中方职工老有所养，保障他们的合法权益，维护社会安定将起到积极的作用。现将这个通知转发给你们， 外，可视情节轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费 ...
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