》，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出如下实施 补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资 ...
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的专向性。补贴利益的确定 美国政府在关于该项目是否使用以及是否使得相关企业或产业受益等问题提出过如下主张： 其一，在供应合同中美国政府几乎没有购买过 到2007年，中国国内产业同类产品产能、产量、销量有所增长，市场份额、就业人数、人均工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，由于来自美国和俄罗斯的 ...
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所使用的是成本利润率，而不是销售利润率，因此调查机关决定在终裁中维持初裁中关于利润率的认定。2．出口价格调查期内该公司向中国出口被调查产品均 。随着中国社会不断发展，社会公共安全越来越成为共同关注的问题，得到社会的广泛重视，中国国内x射线安全检查设备的市场需求因此呈快速增长趋势，中国市场对欧盟被调查 ...
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。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品 乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的 在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。 7、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船 ...
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得不到经济效益，个别工厂已拒绝派人。2、统一对外的问题。陈氏集团为谋取最大的利润，利用中国公司的内部竞争，要求越来越高，条件日趋苛刻。如合同期强行定 大头，公司和派出单位得小头的原则，根据塞班岛的特定情况，管理费的标准一律按劳务合同规定的劳务人员基本工资的百分之二十五计收，工资的百分之七十五和加班工资 ...
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的企业从１９９３年７月１日起执行。执行中有何问题请及时函告市财政局外事财务处。附件：财政部关于颁发《对外经济合作企业财务制度》的通知〔（９３）财外字第３９号〕 所必须的其他支出。第八十九条企业财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费等；（二）应缴未缴国家的税金；（ ...
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企业享有以下自主权：（一）制定本企业的生产、财务、劳动和经营计划；（二）依法确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式及奖励、津贴制度；（ 措施第三十七条市外商投资企业管理部门应对本规定的落实情况进行监督检查。对外商投资企业需要协调解决的问题，市外商投资企业管理部门代表市政府向有关部门、单位发出“ ...
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年１２月底前与职工依法签订劳动合同。二、关于职工工资关系问题（一）工资关系的移交交由中央管理的企业，其工资关系由劳动保障部管理，由企业原 的企业，移交、脱钩后与企业所在地的社会保险经办机构联系参加社会保险统筹过程中存在的问题。关于军队武警部队政法机关移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产 ...
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八九年九月发布了《关于贯彻＜中外合资经营企业劳动管理暂行规定＞中有关社会养老保险的通知》，对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。 各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构，有权稽核外商投资企业职工工资总额，督促企业按规定缴纳退休养老保险基金，外商投资企业应如实提供情况， ...
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标准（包括工资、津贴和奖金等）或按雇主直接向劳务人员支付的工资、津贴和奖金等计算统计。（二）计算原则1、企业必须根据提交给业主据以结算项目款项或反映报告期 若合同规定了对美元折算率，其完成营业额按合同中规定的折算率折合美元计算统计；若合同中未规定对美元折算率的，须按报告期第一日所在国家（地区）官方规定 ...
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