。２、撤销企业职工自谋职业的可领取一次性安置费或经济补偿金：（１）实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，安置费标准原则上按所在城市的企业职工 职工的管理，按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号，以下简称中发〔１９９８〕１０号 ...
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补贴。（三）符合条件的各类企业（国家限制的行业外）、个体工商户和灵活就业人员，根据上述办法按实际缴纳的社会保险费险种之和计算补贴。第四条补贴时间（ ）符合条件的各类企业（国家限制的行业除外）和个体工商户，在办理就业登记备案、签订劳动合同和参加社会保险后，持以下材料（原件及复印件）到所属县级以上劳动保障 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规， ，双方应当按照国家有关规定，分别办理就业许可和就业、居留手续。国家有特殊规定的，可以免办相关手续。第三章劳动合同和集体合同第八条外商投资企业与 ...
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内的机关、人民团体、企业事业单位以及其他经济组织（含“三资”企业）应承担安置中山市随军家属就业的义务，并依照本规定完成市政府每年下达的安置任务。第三条本规定所称 。随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，如不再续约终止劳动关系的，由人事劳动部门和社会职业介绍机构优先推荐就业。第十五条在企业 ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行监督检查；（二）了解用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，查（调）阅或者复制被检查单位的有关材料，询问 ...
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。外地投资者在杭新办企业,经劳动就业部门确认,当年安置杭州市区城镇户籍的下岗、待业人员超过企业从业人员总数的60%,并签订劳动合同两年(含两年)以上的 杭企业招用杭州市区城镇户籍的下岗、待业人员占企业职工总数50%以上的,经劳动就业部门确认,对招用的其它外地劳动力可免征使用外来劳动力管理资金。七、外地 ...
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为投资企业办理劳动合同鉴证的审查，须在2个工作日内完成；对申办社会保险登记、缴费申报审核的，在2个工作日内完成；对招收区内下岗职工、失业人员就业、申报享受 完备、条件允许的，有关主管部门和单位均应在5个工作日内完成审批，并依照合同按期保量供应。因维护、检修等原因需要停水、停气和停电的，需提前48小时 ...
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推出了一系列配套政策。今年１月７日，国务院在北京召开了全国企业职工再就业工程工作会议，明确了企业兼并的有关政策的适用范围扩大到试点城市的国有内贸 认真贯彻《劳动法》，企业在全面实行劳动合同制的基础上，要强化劳动合同劳动制度的建设。加速建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，确立企业与职工双向选择的 ...
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在３０００万美元以下（含３０００万美元）的国家非限制性的中外合资、合作企业的合同、章程以及３０００万美元以下（含３０００万美元）的外商独资非限制性生产性企业 总额内，负责分别核定事业单位工资总额。（二）负责开发区内企业的就业、劳动合同、工资、社会保险、职业技能开发、职业安全卫生以及特种设备、安全管理等 ...
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保护子公司的法人财产权。４．加大企业内部改革力度。企业内部改革的重点是抓好劳动、人事制度和分配制度改革，形成减员增效机制和有效的激励与约束机制。试点企业 自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供再就业机会，广泛组织各种转岗职业培训， ...
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