第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规， 超过六个月。在试用期内，职工享受国家和本市规定的工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。第十一条职工有下列情形之一的，外商 ...
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、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高 ，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条甲方有下列情形之一，甲方不得依据本 ...
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强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定，有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待 搜身和侮辱，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》 ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行监督检查；（二）了解用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，查（调）阅或者复制被检查单位的有关材料，询问 ...
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的规定，调查机关认定，调查期内，本案申请企业可以代表中国国内x射线安全检查设备产业。四、 倾销和倾销幅度调查机关进一步审查了应诉公司的答卷， .44%，2008年比2007年下降38.30%。12．劳动生产率调查期内，中国国内x射线安全检查设备产业的劳动生产率呈逐年上升趋势。2007年比2006年增长 ...
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代表列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条 提前七日将理由通知工会。第十二条工会的基本职责：(一)依法维护职工的劳动权益、民主权利和经济利益；(二)教育职工树立爱国主义思想，培养良好的职业道德，增强 ...
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厂方与劳务工双方承担的权利和义务，保障双方的合法权益。“三来一补”企业必须按照我市的有关规定，组织劳务工参加工伤等相关的社会保险；必须不断改善劳动条件，保障劳动者的劳动安全。“三来一补”企业必须保证劳务工合法享有的工资待遇，劳务工工资不得低于市劳动局公布的该地区的工资最低标准。如需要加班、加点，应按 ...
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安全等实施专业监督管理。相关行业协会应当协助各级政府有关部门，指导会员单位做好安全生产工作，制定相关行业规范，提供相关服务。检测检验等中介机构应当依法为人员 第十四条变配电室应当配备用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。变 ...
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的安全观和发展观；坚决摒弃片面或单纯追求经济效益的思想，牢固树立人民群众生命财产安全高于一切的观念；加强风险防范意识，落实预防为主、防范处置并重的要求；及时 各有关部门和单位要对所派出企业、机构的安全教育和管理工作提出明确要求并做好监督检查。外交部、公安部、劳动保障部、铁道部、交通部、商务部、国资委、 ...
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，国际金融危机影响深远，世界经济更加复杂。发达国家大力推动制造业回归，发展中国家劳动密集型产业竞争力增强，国际竞争更加激烈。贸易保护主义明显抬头，国际贸易环境更加复杂。 救济等相关法律法规体系。运用资质、信用、技术、节能、环保、社会福利、劳动安全标准等准入手段，加强对敏感商品的管理。推动商（协）会立法 ...
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