职代会讨论通过,以切实保障当事人双方的合法权益。(六)各单位要做好内部基础管理建设工作,各单位要合理定员、定编、定岗、定责,进行必要的考核,择优聘任 、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高 ...
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六个月。在试用期内,职工享受国家和本市规定的工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。第十一条职工有下列情形之一的,外商投资 社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长,适时增加职工工资。外商投资企业中方高级管理人员的实得工资,按照国家有关规定执行。第二十一条外商投资企业应当按照国家 ...
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。(七)改善饮水条件,提供充足的安全卫生用水,控制水源性疾病的发生和流行。(八)搞好公共场所及劳动、学校等方面的卫生。(九)开展慢性非传染性疾病的 单位应认真贯彻实施《食品卫生法》,抓好国营、集体、个体食品生产及经营单位的食品卫生管理。(八)农业、林业部门应做好化肥、农药使用的技术指导,减少残毒,预防 ...
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搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等,侵犯职工人身权利。为了加强企业劳动管理,纠正违反劳动法规的行为,保障企业职工的合法权益,现就有关事项通知如下:一 福利设施。六、企业必须严格执行国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准,为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件,保障职工的安全和健康。技术工种的职工,必须 ...
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,必须有工会代表参加。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊权益保护等法律、法规的执行; 投资者的合法权益;(三)协调职工与投资经营者的关系,支持企业搞好生产、经营和管理,促进企业发展;(四)协助企业组织职工学习科学文化知识和进行业务技术培训,提高 ...
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增长之势,年贸易量达40万吨。在我国加入世贸组织的新形势下,果品作为劳动密集型产品,有突出的比较竞争优势,出口前景广阔,将成为我省农产品进入国际果品市场 实施有效的产品质量监督。三是果品产后处理设施滞后,影响果品、果汁安全卫生质量。四是农资产品市场管理薄弱,执法体系不健全,监管力度不大,以高毒、高残留 ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门,应当在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益, 泄露案情和举报者;(四)不得泄露用人单位的商业秘密。第九条省劳动行政部门负责管理本省劳动监督检查工作,并承担在本省行政区内的中央直属(含部队)、省 ...
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工作,以及除大型设备安装工程外的工程项目的质量、安全监督,由市和加工区所在地的区(县)建设行政管理部门委托管委会办理,并负责监督抽查。管委会应当将按照 管理部门的委托,对加工区内建设项目的市容和环境卫生有关事项进行审批,并报有关行政管理部门备案。第十条(环境保护)加工区的环境保护工作,按照国家法律、 ...
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企业经济行为的环节予以取消;对国家法律、法规明文规定的涉及国家安全、城市规划、环境保护、劳动安全卫生、消防等审批环节,要去繁就简,明确工作时限。 方面给予优惠。(六)要尽快出台《香港居民在福建省申办个体工商户设立私营企业登记管理办法》,允许香港居民以内的自然人身份来我省投资兴业,放宽香港居民在我省投资 ...
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核心的出口农产品国际竞争力目前我国出口农产品因疫病、农兽药残留和环境污染等质量安全卫生问题,极易引发国外技术壁垒的限制,已经在很大程度上限制水产品、 经济实体的生产组织化程度,走规模化、产业化道路,对农业进行市场化的运作和管理,提高农产品的生产效率和突破技术性贸易壁垒的能力。2.加强农产品出口行业组织 ...
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