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移交、脱钩企业对本
单位
职工的
劳动
关系情况进行清理后，按照有关规定，妥善处理
劳动
关系：生产经营情况没有发生重大变化的，应当继续履行原
劳动
合同
。生产经营情况
合同
；协商不一致的，可以
解除
劳动
合同
，并依法向
解除
劳动
合同
的职工支付经济补偿金，其中符合地方有关规定条件的，
可
同时享受失业保险待遇。实行重组或兼并 ...
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