关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊权益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体事业。第十条工会监督 一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十四条中外合资、中外合作经营企业专职工会主席的工资和福利待遇，比照企业中方副总经理 ...
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完成人和优秀企业经营者的奖励。国有独资或国有控股企业、科研机构、高等学校及其科技人员可采取多种方式转化高新技术成果，创办高新技术企业。将职务技术成果转让给他人实施 ]67号”文件规定的94个旗县市区）机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用）期满转正定级时其职务（ ...
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、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理和安全生产工作。八、负责 协调，制定有关办法。七、负责办理部在京各直属单位的计划生育、爱国卫生、交通安全、绿化、献血、礼品收缴等工作，以及编制地震应急反应实施方案。八、负责我 ...
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、团体、企业、事业单位和其他组织应当对本系统和本单位见义勇为人员进行表彰奖励。第六条本实施办法由市、县（区）人民政府组织实施，具体工作由同级社会治安 由单位视同工伤对待。第二十一条见义勇为负伤人员医疗期间，属于机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工的，享受在职职工的工资、奖金和福利待遇；无用人单位的 ...
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事业单位、社会团体下属企业实行劳动合同制度的问题，以及事业单位、社会团体的工勤人员实行劳动合同制度的问题，我部将另行统一部署。（二）各外贸中心，各 ，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地 ...
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劳动行政部门（以下简称劳动行政部门），对企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，对违反劳动法律 第六条劳动行政部门应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动监督检查人员。第七条劳动监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行监督检查；（二） ...
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分别核定事业单位工资总额。（二）负责开发区内企业的就业、劳动合同、工资、社会保险、职业技能开发、职业安全卫生以及特种设备、安全管理等各项劳动工作的管理 建设、思想建设和廉政建设，督促和检查其依法行政。要特别重视和抓好机关工作人员的思想政治、职业道德、法制观念教育，努力提高管理水平，树立良好的对外窗口 ...
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区内投资者的投资、财产、收益和其他合法权益受中华人民共和国法律保护。合作区内任何单位和个人，必须遵守中华人民共和国法律、法规。第二章行政管理第六条珲春市人民政府 管理；（七）兴办和管理合作区文化、教育、卫生、体育等各项公共事业；（八）负责合作区的环境保护工作；（九）处理合作区的涉外事务，管理进出口业务 ...
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，广东从省到市地县各级选拔使用干部，衡量工作好坏的一个重要标准，就是看他所领导的那个地区和单位，商品经济是不是发展了，经济效益是不是上来 双方对联合举办外向型企业，建立比较稳定的农副产品供销关系以及发展对外贸易、共同开发旅游事业表现了极大的热情和诚意，初步达成以下协作意向。一、进一步加强在农副产品生产 ...
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