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一次性安置费或经济补偿金:(1)实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工,安置费标准原则上按所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍提取, 参加社会统筹,缴纳基本养老保险费;离退休人员基本养老金由社会保险经办机构负责发放。企业补缴养老保险费所需资金不足的,可参照国发〔1997〕10号文件的有关 ...
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使用中方投资单位供电、供水、供热等生产经营设施和福利设施,可签订合同,实行有偿使用。合营企业的中方投资单位不得在国家规定的水、电、热价格外向合营企业 工作人员在购房、租房、购物、就医、游览等方面与国有企业、本市市民享受同等的服务价格待遇。严禁对外商投资企业和外籍工作人员在提供服务和提供商品时实行歧视性 ...
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、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员提供再就业机会,广泛组织各种转岗 改革,创造有利于试点不断深入的宏观环境,为其他试点企业和面上国有企业的改革积累经验附件二30户试点企业有关政策问题的意见出台(1995年12月6日) ...
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、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员提供再就业机会,广泛组织各种转岗 改革,创造有利于试点不断深入的宏观环境,为其他试点企业和面上国有企业的改革积累经验。附件二30户试点企业有关政策问题的意见出台(1995年12月6日 ...
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“优化资本结构”试点问题,提出以下意见:一、试点的目的按照党中央、国务院确定的国有企业改革的基本方针,运用符合社会主义市场经济规律的手段和方法,通过发挥试点城市 ,完善社会保障体系。1.加快劳动制度改革。要认真贯彻《劳动法》,企业在全面实行劳动合同制的基础上,要强化劳动合同劳动制度的建设。加速建立适应 ...
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提起诉讼,依法追究其法律责任。 七、用人单位不得招收尚未解除劳动合同的人员;本市有进出口经营权的企业,不得接受本市外经贸系统擅自离职人员,不得允许本市外经贸系统擅自 的正常有序的流动,要予以支持。要有大经贸的观念,为本市的国有和集体企业多培养输送人才,为发展本市外向型经济作出应有的贡献。 九、本规定由 ...
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法规,坚持社会主义经营方向,认真履行劳动合同规定的义务和本企业的业务发展计划,自觉维护国家、企业和职工的利益。对国有资产的保值增值承担直接经营责任。 年度工资总额的提取使用不得突破外经贸部核定下达的工资总额计划。第十三条有关国有资产保值增值考核认定,按照国务院有关条例、规章和外经贸部的有关规定执行。三 ...
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各外贸中心,本部直属公司(不含华润、南光〔集团〕有限公司):为贯彻落实国务院《国有企业财产监督管理条例》(国务院1994年第159号令),规范外经贸企业产权转让 收入,按国家有关规定办理。第十六条被产权转让企业有关劳动工资和人事等项指标的变动手续,由各有关企业按国家规定办理。第四章附则第十七条本办法 ...
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、医疗等社会保险和住房等福利待遇也应进行配套改革,并由国内投资单位与职工依据国家有关规定签定劳动合同。(二)境外企业职工在境外的个人用房,必须由企业统一管理 安排工作。五、实施范围和时间凡设在境外(包括港澳地区)的各类国有企业(包括合资、合作企业)的中方职工,均按本通知执行。国内行政机关派出的代表处和 ...
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中国境内的主要经济往来情况等。 第八条对外直接投资统计的指标主要包括:合同投资额;实际投资额;对外直接投资额;投资收益;资产总额;负债总额;所有者权益; 企业,外商投资股份有限公司。第三条国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不 ...
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