企业职工的工资标准、工资形式、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活 投资企业必须执行国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护等规定，采取有效措施改善职工的劳动条件，保障职工的安全与健康。第二十 ...
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不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规：全国人大法律（1）条第四条甲方安排乙方每日工作时间不 的；３．甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；４．违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。关联法规：全国人大法律（ ...
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时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。(六)监督企业执行国家规定的工时制度、休假制度，以及保护女职工特殊利益的法律、法规。(七)参与调查 接受职工的委托按照法定程序参加仲裁、诉讼。(九)外商投资企业侵犯职工劳动权益的，工会有权提出意见，调解处理。被侵害人向人民法院起诉，工会应当给予支持。第 ...
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时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。（六）监督企业执行国家规定的工时制度、休假制度，以及保护女职工特殊利益的法律、法规。（七）参与 或者接受职工的委托按照法定程序参加仲裁、诉讼。（九）外商投资企业侵犯职工劳动权益的，工会有权提出意见，调解处理。被侵害人向人民法院起诉，工会应当给予支持。第 ...
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参加。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊权益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用， 实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。未按照规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》执行。关联法规：全国人大法律（1 ...
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