，甲方负责向责任方交涉(或诉讼)，由责任方负责。第八条伤亡乙方劳务人员如发生工伤，在治疗期间，照发基本工资。若乙方劳务人员个人原因致伤，在治疗期间 同意乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有薪节假日，节假日期间工资照发。第十一条劳动保护甲方向乙方劳务人员提供工作服、手套和不同工种 ...
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海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《 金额全数交乙方或乙方的法定继承人。 六、服务费的收取 甲方每月从乙方家汇工资中提取 美元作为服务费。 七、担保金 乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性 ...
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保险的，由社会保险经办机构按医疗保险规定支付；（三）见义勇为人员所在单位没有参加工伤保险或者医疗保险的，由本人所在单位支付；（四）其他见义勇为人员，从当地 单位的，由单位视同工伤对待。第二十一条见义勇为负伤人员医疗期间，属于机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工的，享受在职职工的工资、奖金和福利待遇 ...
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原则上由外商投资企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十 的实得工资，按照国家有关规定执行。第二十一条外商投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的 ...
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办理出国手续过程中发生的费用由劳务人员自行承担。劳务人员在岛工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。第六章 条公司必须采取有效措施，保证外派劳务人员的合法权益不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主及时妥善处理。第二十 ...
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，作为此类项目的补偿。第三十六条外商承包、租赁我市国有、集体企业，在经营期间每年交纳企业资产总额的５％作为风险抵押金后，可全责经营管理原企业；外商投资 自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等 ...
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，作为此类项目的补偿。第三十六条外商承包、租赁我市国有、集体企业，在经营期间每年交纳企业资产总额的5%作为风险抵押金后，可全责经营管理原企业，外商投资经营 自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、养老、工伤、生育。在劳动保护等 ...
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