、总公司，各区、县财政局、劳动局：现将财政部、劳动部、外经贸部印发的“关于改革境外企业工资制度”的通知转发给你们，并根据我市具体情况，特作以下补充，请一并遵照执行 市经贸委和市财政局。四、各投资单位在执行中有何问题请及时与市财政局外事财务处、市劳动局计划与工资处、市经贸委外经处联系。１９９５年５月３日 ...
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以前报市财政局外事财务处备案。附件：财政部、外经贸部关于印发《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》的通知财外字〔１９９５〕２５９号国务院有关部、委、总会、 。现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，请及时函告我们。附：对外经济合作企业外派人员工资管理办法第一条为了持续稳定地发展我国的对外经济 ...
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劳动保障部门及有关部门要对移交企业加强监督检查，发现问题，对有关责任人严肃处理。附件一：工资关系移交报告的主要内容１、移交企业职工人数及下属 ，移交、脱钩后与企业所在地的社会保险经办机构联系参加社会保险统筹过程中存在的问题。关于军队武警部队政法机关移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产撤销 ...
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合作。但各公司认为目前迫切需要解决如下两个主要问题：1、收取管理费问题。去年五月陈氏工厂因工人工资问题违反当地法律，被当地政府罚款九百万美元，同时 乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有薪节假日，节假日期间工资照发。第十一条劳动保护甲方向乙方劳务人员提供工作服、手套和不同工种所 ...
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和财务状况，根据财政部（９４）财商字第４５６号文件精神，现将有关问题通知如下：一、认真继续贯彻落实“两则”“两制”企业年度财务报告是综合反映企业年度 股份制改造的外贸企业，可将法定盈余公积金和任意盈余公积金合并计提统筹管理。实行工资总额进成本后，税后利润不得再提取职工奖金，从税后利润提取的公益金，属于 ...
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外贸企业财务报告的会议精神，现就执行京财贸（１９９３）２４２１号文件中的有关问题补充通知如下：１．任意盈余公积金的提取比例在法定盈余公积金（税后利润１０％ 。５．１９９３年提取职工福利费、职工教育经费、工会经费时，以实发的工资总额为基数。６．１９９２年底，经财政部门批准，由１９９３年—１９９５年消化的 ...
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企业：现将财政部财外字（１９９５）５号“关于对外经济合作企业财务管理若干问题的通知”转发给你们，请各单位遵照通知规定认真执行。通知中关于所得税实行财政 实施细则和财政部、国家税务总局（１９９４）财税字第００９号通知印发的《企业所得税若干政策问题的规定》，外经企业实行计税工资办法，企业支付给职工的工资 ...
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权益，根据财政部财商字（１９９５）４４８号文件精神，现就国有外贸企业有关财务管理问题，特作如下通知：一、企业必须加强各项资产的管理与核算，有效地控制资产 部门可予以通报批评；对违反规定，借机用于本单位职工吃喝玩乐的，要从严处理。六、企业职工工资的管理和核算，在严格执行《劳动法》的前提下，对实行工资总额 ...
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企业实行工效挂钩的政策，具体办法，仍按省政府办公厅批准的《关于外贸企业实行工资总额同经济效益挂钩的实施意见》[皖外经贸人字(1992)第135号文]执行。 五、 大事，各级政府一定要切实加强领导，认真研究、解决外经贸工作中的各种矛盾与问题，热情支持外经贸企业的发展。计划、经济、财政、金融、外管、海关、 ...
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我省外贸出口，适应对外开放和国民经济发展的要求，现就深化我省外贸体制改革的若干问题通知如下：一、积极推进大外经贸发展战略。对外贸易是我省外向型经济发展的基础， 实行工效挂钩的政策，具体办法，仍按省政府办公厅批准的《关于外贸企业实行工资总额同经济效益挂钩的实施意见》［皖外经贸人字（１９９２）第１３５号文 ...
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