重新录用为国家公务员后，再次被辞退的，发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算。第十九条国家公务员被辞退后，可到政府人事部门所属人才流动服务机构登记待业或自谋职业。一年内被企事业单位录用的，其工龄可以连续计算；超过一年的，工龄从重新工作之日起与辞退前的工作时间合并计算。重新录用 ...
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职工和退休人员自补齐之月起享受基本医疗保险各项待遇。参保人员的缴费年限连续计算。第十四条参保单位应配备医疗保险专管员，主动配合医疗保险经办机构做好 参保人员在基本医疗保险制度施行以前，经劳动和社会保障行政部门认定，符合国家规定的连续工龄并足额缴纳了社会养老保险费的年限，视同基本医疗保险缴费年限。第十九 ...
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里工业区投资的生产性企业，给予特别优惠。外商投资企业场地使用费按每年每平方米五元计算。原来低于这个规定的按原协议执行。通用厂房销售价格和租金降低１０％，购买 招聘。被录用人员所在单位应给予支持；允许辞职应聘。辞职前和录用后的工龄可连续计算，劳动合同期满后，由人事、劳动部门协助安排。八、外商投资企业生产 ...
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人员出国后，原则上与原工作单位保留劳动人事关系。遇国家、企业调整工资或晋升职称，按在职办理，连续计算工龄，但不领取工资。外派劳务人员要按规定向原单位上交管理费；原单位不得收缴、清退其住房并应负责代交外派劳务人员社会保险金、住房公积金等费用。外派劳务人员按期回国后，原 ...
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工人的有关待遇办理。七、外商投资企业中方职工中的原全民所有制单位固定职工在计算退休费标准时，按其原在全民单位工作年限乘以其原在全民单位最后一个月标准 缴纳退休养老保险金的工资之和，减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数，其计算工式为：退休费基数＝〔（原在全民单位工作年限×最后一个 ...
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福利待遇等暂停；（三）外派人员合同期满回国，由原单位安排工作，外派期间计算连续工龄。第二种办法：（一）外派人员个人所得不低于其劳务合同金额的７５％ 在外派期间委托外派单位或街道办事处（乡镇人民政府）代缴养老保险基金的，回国后可计算连续工龄。第十九条待业人员外派期间的劳动收益分配、劳动保险，参照第十八条 ...
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工人的有关待遇办理。七、外商投资企业中方职工中的原全民所有制单位固定职工在计算退休费标准时，按其原在全民单位工作年限乘以其原在全民单位最后一个月标准 缴纳退休养老保险金的工资之和，减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数，其计算工式为：退休费基数＝〔（原在全民单位工作年限×最后一个 ...
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所在工作单位每月交纳聘用合同规定的月劳务收益２０％的钱款，其余归其个人所有，受聘方在国内的劳动待遇、劳动保险均不再享受。 聘用合同期满回国，由原单位安排工作，外出期间计算连续工龄。 受聘方如不按时交纳钱款，停薪留职自动失效，回国后不得享受前款待遇。 第二十一条 辞职或 ...
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