简称劳动行政部门），对企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规、 行政执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者 ...
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，不得诋毁原企业的商业信誉。第六条对擅自离职的外经贸专业人员，所在单位不得转移其人事档案，省内人才交流部门和人才市场不得接纳、存放其人事档案， 范围内，协助外经贸部门及用人单位做好制止外经贸专业人员擅自离职工作。第十四条外经贸系统各级、各单位应进一步深化企业内部改革，健全规章制度，加强思想政治工作， ...
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外经贸部有关事业单位人事管理的法律、法规和规章。２．商会应结合自身特点依法建立和健全各项规章制度，加强内部管理。３．外经贸部应维护和保障商会的用人自主权， 待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的有关规定执行。１７．在批准的总编制内，外经贸部人事主管部门根据实有职工 ...
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，各特派员办事处： 为加强进出口许可证证书的管理工作，进一步完善证书的使用、保管规章制度，保障正常的外经贸经营秩序，我部制定了《进出口许可证证书管理规定》，现下 ，由许可证局根据实际情况予以调剂或补充印制。发证机构临时急需证书，须持单位介绍信、有效证件到许可证局办理手续后领取。 第三章许可证书的验收与 ...
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