。(一)提出书面申请。要求流动的外经贸企业专业人员，必须在本人要求离开单位的时间提前30天向所在单位领导或职能部门当面提交书面申请，申明流动理由和去向。 规定向劳动、人事争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。 六、外经贸企业专业人员离职后，不得利用原单位的经营渠道、经济信息经营与原单位相同的业务。不得 ...
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记录。真实、正确、完整地记录其受委托办理报关业务的所有活动，详细记录进出口时间、收发货单位、报关单号、货值、代理费等内容，完整保留委托单位提供的各种单证、 变更手续的；(二)未向海关备案，擅自变更或者启用“报关专用章”的；(三)所属报关员离职，未按照规定向海关报告并办理相关手续的。第七章 附则第五十四 ...
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的，视为同意辞职。国家公务员在辞职审批期间或按规定不得辞职的，不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，并不准重新录用到国家行政机关工作。第九条国家公务员 其工龄可以连续计算；超过一年的，工龄从重新工作之日起与辞退前的工作时间合并计算。重新录用后，其身份及工资待遇由录用单位按有关规定确定。第二十条国家 ...
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效力。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）或委托代理人签订日期：年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证时间：年月日劳动合同续订书┌──────────────────────────────────┐│本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同，续订合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月 ...
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常驻人员的工作调动，必须通过组织进行。对不服从调动或擅离职守的人员，按自动离职处理，其他企业均不得录用或聘用，原派驻单位可依据有关规定予以除名。（四）常驻 经济效益好，经济负担允许的前提下，可在对方任期满两年后出国探亲一次，在境外时间不超过两个月，其境外往返机票费及境内旅费由对方企业负担。（四）在海外 ...
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制度规定的期│┃┃│││投资及收益分配情况│限内，安排境外│┃┃│││、其他经济往来情况│企业的报送时间│┃┃││││和方式│┃┗━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━┛境内投资主体基本情况表表号：FDI201表制表机关：外经贸部国家统计局文号：外经贸 ...
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七条各级外经贸主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计负责人的监督下办理工作交接手续。第十八条统计机构的主要职责 相应的实施细则并报外经贸部备案。第二十七条逢国家法定的节假日，统计报表的报送时间顺延。第二十八条本制度使用的国别（地区）统计代码，按国家海关总署制定 ...
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人员。第二十二条各单位应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。第二十三条统计机构的主要职责： 的实施细则并报商务部备案。第三十一条逢国家法定的节假日，统计报表的报送时间顺延。第三十二条本制度使用的国别(地区)统计代码，按国家海关总署制定的《 ...
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十三条各级商务主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。第二十四条统计机构的主要职责 的实施细则并报商务部备案。第三十二条逢国家法定的节假日，统计报表的报送时间顺延。第三十三条本制度使用的国别（地区）统计代码，按国家海关总署制定 ...
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