对劳动者的管理有一套激励和制约的机制。 （三）岗位职责明确。每个工作岗位都有健全的岗位责任制、岗位工作标准和工作质量标准，做到分工清楚，标准明确、事 操作制度齐作、完善，并在职工的实际操作中得到有效的执行。 （三）安全纪律严明。遵守安全防范制度和操作规程，各级安全生产责任制层层落实，特殊工种持证上岗。 ...
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管理机构做出的行政执法相关决定、命令的执行情况；（九）海事管理机构职责分解和执法人员岗位职责落实情况；（十）海事行政执法政务公开工作开展情况；（十一） 、执法用语是否符合规范；（二）办公场所是否整洁；（三）是否遵守执法人员纪律要求。 第四章执法督察第三十条各级海事管理机构应当定期或不定期组织开展海事 ...
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派前培训教育并做好登船准备。 4、在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。 5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方 ...
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参加学术会，专业技术考察应具备一定的外语水平。3、从培养和锻炼各个工作岗位的干部、提高全委人员的整体素质出发，出国（境）人选将在全委范围内 严格执行《重庆市外经贸委承办出国（境）团组保证金办法(试行)》。六、承办单位的职责（一）认真履行各项出访任务，不得利用承办组团的名义从事任何违法乱纪、损公肥私或 ...
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、拘留、执行逮捕、预审。海关侦查走私犯罪公安机构履行侦查、拘留、执行逮捕、预审职责，应当按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定办理。海关侦查走私犯罪公安机构根据国家 法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。五十一、增加一条，作为第七十九条：海关内部负责审单、查验、放行、稽查和调查等主要岗位的职责权限应当 ...
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的政治、业务素质。 海关专业人员应当具有法律和相关专业知识，符合海关规定的专业岗位任职要求。 海关招收工作人员应当按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。 海关 法律、行政法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。 第七十九条 海关内部负责审单、查验、放行、稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确，并相互 ...
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）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于全省各级各类具有优化经济发展环境职责的机关、部门受理有关涉及经济发展环境问题的投诉事项。本办法所称涉及经济发展 需要追究有关人员纪律责任的，转有管辖权的机关（机构）按有关规定办理。第十五条 对已受理的投诉应当指派专人负责办理，并对承办人实行岗位责任制和问责 ...
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、服务时限承诺，以及办理现场业务海关人员的姓名、职务、职责、工号、办公电话；(七)海关职业纪律、工作纪律和行为规范；(八)其他法律、行政法规以及海关总署规定 调整，再作出决定。 第十五条海关应当在主要业务现场设立专门接受咨询的岗位。 第十六条海关应当设立关长接待日，并对外公开关长接待日的时间和地点。 ...
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应当根据确报，在入境飞机到达前二十分钟，出境飞机起飞前一个半小时进入岗位。在出境飞机起飞或者入境飞机旅客离开机场之后，各单位工作人员始准撤离岗位。 提供。 十三、口岸各单位在对外工作中，讲究文明礼貌，严格遵守外事纪律，奉公守法，积极做好各单位职责范围内的工作，加强联系，密切配合、团结协作、统一对外。 ...
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的关系。各级外经贸行政管理部门、国有外经贸企业事业组织应当为内部审计机构提供履行职责所必须的经费等工作条件。 第五条审计署驻外经贸部审计局负责领导部属企业事业组织 ：（一）经济责任，包括所属境内外企业法定代表人的任职经济责任和有关人员的岗位经济责任；（二）国有资产保值增值情况；（三）与财务收支有关的 ...
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