教育改革与发展的决定》（国发16号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步推进高技能人才队伍建设的意见》（苏办发28号）和泰州市人民政府《关于加强高技能 专用”的原则管理和使用，主要用于高技能人才队伍建设。第七条市高技能人才建设领导小组办公室负责对职业教育和职业培训统筹经费进行管理，并提出项目预算， ...
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黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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》，完善人才市场功能，吸引国内外人才来辽宁创业。１６．强化ＷＴＯ事务高级人才培训，用３年左右时间重点在省市政府部门、大型企业、专业服务机构和行业协会， 失业保险制度和最低生活保障制度。各级政府要千方百计促进创造就业岗位，提高劳动者的职业技能，建立市场导向的就业机制。在经济结构调整中，要兼顾劳动密集、 ...
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配合。劳动、教育、就业、农业等部门要充分发挥各自优势，抓好就业培训、职业教育、职业技能开发等方面工作，为外派劳务建立人才信息库。各级外经贸、外侨、公安 劳务工作，成立由主要领导任组长的“外派劳务工作领导小组”，并有专门的外派劳务培训中心和具有法人资格的劳务中介机构。外派劳务基地县必须有严格的管理制度作 ...
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最新的进出口法律法规和政策规定，有效开拓海外市场。四是指导企业提升操作管理技能，促进外贸业务发展。五是帮助企业熟悉WTO规则和国际贸易惯例，把握国际贸易 培训工作的重要组成部分，有计划、有针对性地开展各项培训。4.提高师资质量。要扶持我省商务职业学校的发展，建立专家智力支持系统。要从具有较深理论功底和 ...
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(研修生)培训合格证》。各级政府要加强外派劳务基地建设,把外派劳务工作与解决下岗职工再就业联系起来,搞好专业技能培训,建立人力资源库。有条件的地方可以选择一批职业技术学院(学校),推进外派劳务培训与职业技术学历教育的结合,提高外派劳务人员素质,逐步改善我省外派劳务人力资源结构。七、依法做好对外派劳务 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安排卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第 制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 ...
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的规模，鼓励东部地区为西部地区培训高技能人才和实用人才，加强农民创业培训。支持东部地区职业院校开展面向西部地区的职业培训。--鼓励东部地区学校、企业到 单位就业的有关政策。组织东部地区院士、专家赴西部地区开展咨询服务、讲学培训和技术指导。--加强东部地区高等院校和科研院所为西部地区服务的专门学科和研究 ...
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10.构筑沟通、信任、互助的联谊平台。成立日照口岸协会，发挥其信息交流、业务培训、国际合作、咨询服务的职能和桥梁纽带作用，不断强化口岸单位的相互沟通与 实际，通过举办理论学习班、岗位培训、技能竞赛、专家讲座、参观学习等多种形式，有针对性地开展教育培训，积极培养服务理念、职业精神、专业素质全面发展的优秀 ...
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定额的基础上，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关 企业分流出来的人员提供再就业机会，广泛组织各种转岗职业培训，制定鼓励发展第三产业的政策。根据职工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，拉开 ...
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