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甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在____期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时 ,续订合同生效日期为││____年____月____日。││续订合同_____终止。││││甲方(盖章)乙方(签章)││││││││││法定代表人││(签章)││或 ...
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、中外合作经营企业和外资企业。第三条本市行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工,适用本条例。天津经济技术开发区和天津港保税区外商投资企业的劳动管理 下列情形之一的,外商投资企业不得依据本条例第十一条第(二)项的规定解除劳动合同:(一)患病或者非因工负伤,在医疗期内的;(二)患有职业病或者因工 ...
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《中华人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同;协商不一致的,可以解除劳动合同,并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金,其中符合地方有关规定条件的 按有关规定履行审批手续。(二)移交、脱钩企业要按照劳动保障部的要求,对职工的劳动关系、工资关系及参加社会保险情况(内容见附件三)进行清理核实, ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门,应当在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对 监督检查人员的权力:(一)对用人单位进行监督检查;(二)了解用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况,查(调)阅或者复制被检查单位的有关材料,询问 ...
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作为职工“买断工龄”的安置费或经济补偿。所有职工在领取安置费的同时,与企业签订解除劳动关系协议书,彻底退出国企职工身份。3.国有外贸企业改制模式多样化,不搞一刀切 支付多少钱,视企业资产可兑现的情况),解除与老公司的劳动关系,与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4.改制步骤。2002年为改革准备年 ...
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保持劳动关系(以下称停薪留职选派);也可以辞职,与原单位脱离劳动关系,受聘后与外派单位签订合同(以下称辞职选派)。辞职有争议,可参照外商投资企业招用在职 劳务合同金额的10%,其余归外派人员个人所有。(三)合同期满回国,解除与外派单位签订的合同,回到户口所在地待业,并按有关规定享受待业保险。(四)外派 ...
//www.110.com/fagui/law_70312.html-了解详情
要符合企业实际情况,防止盲目照搬或搞形式;三是依据母子公司之间的产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司的法人财产权。4.加大 发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员提供 ...
//www.110.com/fagui/law_354198.html-了解详情
要符合企业实际情况,防止盲目照搬或搞形式;三是依据母子公司之间的产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司的法人财产权。4.加大 发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员提供 ...
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的申报表和有关资料及时审核。对申报材料齐全,缴费基数和费率符合规定,填报数量关系一致的申报表,签章核准,确定单位基本医疗保险缴费基数;对不符合规定的申报表, 人员增、减变动第十五条参保单位参保人员发生新增、转移工作单位、解除或终止劳动合同、退休、死亡等变动情况的,应按照规定要求,到医疗保险经办机构办理 ...
//www.110.com/fagui/law_336609.html-了解详情
仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工劳动合同时,应当提前七日将理由通知工会。第十二条工会的基本职责 开放意识,遵守国家法律、法规和企业规章制度,履行劳动合同,尊重投资者的合法权益;(三)协调职工与投资经营者的关系,支持企业搞好生产、经营和管理,促进企业 ...
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