录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、事故记录、劳动纪律和技能测试等内容，建立驾驶人安全 的责任赔偿能力，建立并完善风险保障机制。2．法人企业应按《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业安全生产风险抵押金管理办法（试行）的通知》（渝办发〔2008〕 ...
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根据2003年8月28日福州市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福州市流动人口计划生育管理办法〉的决定》第二次修正2003年11月28日 事务。村（居）民委员会应当将流动人口计划生育工作纳入自治内容。公安、工商行政管理、建设、房地产管理、劳动和社会保障、人事、卫生、民政等部门，应当 ...
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录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、事故记录、劳动纪律和技能测试等内容，建立驾驶人安全 的责任赔偿能力，建立并完善风险保障机制。2．法人企业应按《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业安全生产风险抵押金管理办法（试行）的通知》（渝办发〔2008〕 ...
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后评价报告的文本格式及其主要内容要求详见本办法附件。第七条凡属港口建设的大中型及重点工程项目，均应按规定开展项目的后评价工作。各建设单位应于建设 期是否达到设计能力，各主要作业环节能力发挥情况；各主要设备的运行是否达到设计或合同技术规格书的要求；４．考核期间发现总平面布置、工艺流程及主要生产设施存在的 ...
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奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二十八 。第五十五条交通行政主管部门及其道路运输管理机构、交通行政执法机构的工作人员弄虚作假，徇私舞弊、滥用职权侵害道路运输驾驶员及经营者合法权益的，由所在单位或者 ...
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投标申请书》副本若干份带到评标会议。对于评议人付出的劳动由招标单位酌付微酬。第十二条评标会的工作程序如下：（一）招标单位介绍项目的基本要求。说明 条中标单位在得到《中标通知书》后，按通知书和投标申请书的既定内容与要求，编写《交通科学技术发展项目执行合同》，经中标单位、监督方和招标单位（部科技局）盖章后 ...
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等政府部门组织的会议、学习培训和各项宣传活动；(六)招聘驾驶员应依法签订劳动合同、承包合同，明确双方的权利、义务，不得招聘无《资格证》的驾驶员进行营运；( 严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条 城市客运管理机构及工作人员违反本细则有关规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或者上级 ...
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岗位责任制七、各项作业基本程序、内容和质量标准八、检查及考核办法九、附件 第五章货运监察第六十七条为加强对货运工作的监督检查，维护人民铁路为 周到，虚心听取货主意见，积极为货主排忧解难，提供优质服务。六、严格遵守规章制度和劳动纪律，杜绝违章违纪行为，消除隐患，确保货物和运输安全。七、顾全大局，服从领导 ...
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、新工艺及先进的检测手段，同时要大力发展机械化，努力改善路基大修、维修工作的劳动条件，不断提高路基大修、维修质量和效率。 第1．0．7条本 （其中包含养路工区正常的全部有关路基维修的工作量），各铁路局可因地制宜，参照如下内容自行确定，以作为铁道部对铁路局考核路基维修情况的依据。一、正线单线铁路：正线 ...
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等部门的联网接警。 建立和维护道路运输行车事故及相关数据库系统，对统计内容进行科学分类，客观反映事故类型和事故原因，掌握行业交通安全动向，评价安全 行政主管部门办公业务管理系统政务信息化的枢纽框架，加速政府职能、管理体制和工作方式的转变，大幅度提高政府执法和宏观管理水平。 面向社会服务的信息系统工程的 ...
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