财务管理体制。逐步建立适应社会主义市场经济的包括收入清算、成本管理、利润分配和资金缴拨在内的收入分配制度，理顺铁路与国家以及铁路内部的经济关系。当前，在 。控制铁路职工总量，逐步建立企业自主用工、双向选择、平等竞争、市场配置、合同管理的用工机制。对于“八五”新投产项目的劳动力需求，改革传统的劳动力配备 ...
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和可行性研究报告;(四)汽车租赁企业章程及企业运作的有关管理办法;(五)进行汽车租赁的合同文本。第八条 流通企业申请试点应当具备下列条件：(一)具有合法注册登记手续和 试点租赁企业进行年检。被检者需提供以下材料：企业的资产负债表、损益表、利润分配表及重大经营活动记录等。第二十九条 凡有以下情形之一者， ...
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总额、注册资本，各方出资额、出资方式、出资期限、出资比例，资本转让的规定，利润分配和亏损分担比例；（五）董事会的组成、职权、议事规则；（六）管理 核准登记或者不予核准登记的决定，并及时书面通知申请人。第十三条外商投资企业按合同规定出资期限缴清注册资本金的，可以设立从事经营活动的分支机构。设立分支机构 ...
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反馈和考核。协助企业主要负责人对本企业经济效益负责。参与审查施工预算和重要经济合同、协议的签订。督促财会部门将成本费用指标分解落实到各职能部门和基层 发生的工资及奖金，进行分配计入“人工费”成本。工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定及交通部制定的工资与产值、利润挂钩办法的有关规定执行 ...
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利润表、利｜｜｜润分配和上交及应弥补款项情况表｜｜｜２．财务决算年报中的固定资产表、流动基｜｜｜金表｜｜｜３．各类财务明细帐，包括利润明细帐、应｜｜｜ 承包经营责任制暂行｜实施办法｜实｜｜条例》实行了承包经营责任制｜２．１．２承包合同及承包｜１０行｜｜，从厂长到职工有明确的目标｜指标的测算资料｜承｜｜ ...
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（二）承包收益分配形式１．工资总额与上交税利或实现税利和实物（工作）量分别挂钩或复合挂钩；２．合同规定的其他形式。（三）上交国家利润形式１． 完不成承包合同时，经营者和领导班子成员的收入也要相应扣减。经营者及领导班子成员收入分配方案，必须经过职工代表大会审议，报上级主管部门批准，做到收入公开。第三十七 ...
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（二）承包收益分配形式１．工资总额与上交税利或实现税利和实物（工作）量分别挂钩或复合挂钩；２．合同规定的其他形式。（三）上交国家利润形式１． 完不成承包合同时，经营者和领导班子成员的收入也要相应扣减。经营者及领导班子成员收入分配方案，必须经过职工代表大会审议，报上级主管部门批准，做到收入公开。第三十七 ...
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（二）承包收益分配形式１．工资总额与上交税利或实现税利和实物（工作）量分别挂钩或复合挂钩；２．合同规定的其他形式。（三）上交国家利润形式１． 不成承包合同时，经营者和领导班子成员的收入也要相应扣减。经营者及领导班子成员收入分配方案，必须经过职工代表大会审议，报上级主管部门批准，做到收入公开。 第三十七 ...
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承包经营。(二)承包收益分配形式1.工资总额与上交税利或实现税利和实物(工作)量分别挂钩或复合挂钩；2.合同规定的其他形式。(三)上交国家利润形式1.上交 企业提交的承包经营责任制方案须经职工代表大会讨论通过。第二十一条 承包经营合同订立前，按分级审计的原则，由审计部门对企业资产、债权债务和确定承包 ...
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原因仍然活力不够，困难很多。绝大多数企业负担过重，车辆老旧，成本逐年上升，利润大幅度下降，人均留利大大低于其他行业的水平，普遍缺乏自我积累、自我改造和 企业，也可试行内部租赁及股份制的办法，搞活经营管理。2.改革企业内部的分配制度。改革中要体现职工所得和个人劳动成果、企业经济效益紧密联系，解决职工吃 ...
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