总额。根据我省各地生活水平和社会平均工资，合理确定路段公司的年度工资总额（含养老保险等工资附加）。在定员内增人不增资，减员不减资。对突破工资计划的单位 运营管理区域。以收费所为基本运营管理单位，打破行政区域界限，适时按经济里程设立路段公司。（二）规范路段公司内部机构设置。路段公司机关原则上设３至５个部 ...
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坚持事故原因不查清不放过，事故隐患不整改不放过，有关责任人员不追究不放过的原则，严格依法追究其行政责任直至刑事责任。汽车行业管理部门、质监部门要加大对 。卫生部门要建立事故伤员紧急抢救机制，确保受伤人员得到及时、有效的治疗。保险部门要加大交通安全宣传投入，并努力做好交通事故处理的前期赔付工作。省军区要 ...
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