实行分离，事企分开。将农村公路管理机构所属的养护公司、工程队等经营性质的事业单位全部整建制转为企业，实现农村公路管理机构人、财、物脱钩，成为自主经营、 机构人员分流，按照“改革任务要完成，职工工作能做通，不能造成不稳定”的原则，切实做好分流人员的思想工作。2．严格奖惩。各级政府每年要对农村公路管理养护 ...
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不断涌现，有些工业产品质量已达到了国内外同类产品的先进水平，为我国交通运输事业提供了大量适用的装备。但是，目前交通工业产品质量和数量仍不能适应交通 。在制定承包经营合同时，要认真贯彻执行《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，把质量指标作为合同条款的重要内容，在推行承包经营责任制中确保产品质量 ...
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法治社会的要求，通过普法教育工作，大大提高交通系统广大干部职工的法制意识和依法行政的能力，为我市交通事业的发展营造良好的法治氛围。 二、 总体目标“五五” 、人员和电话，接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任公务员考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核公务员、 ...
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总结州政府办公室全年工作或近期工作情况；宣布工作制度，通报人事任免、奖惩、调动等事项；听取干部职工对办公室工作的意见和建议；安排布置办公室下一步的工作。会议 严格按照机改后州政府有关规定执行。办公室行政编制、事业编制，由人事保卫科具体负责管理。管理和归口管理的机构、单位的编制，按州编办的核定数自行管理 ...
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，坚持依法加强行业管理。1．加快立法步伐，抓紧制订出台《浙江省公路养护管理条例》、《浙江省农村公路养护管理办法》和《浙江省收费公路管理办法》等地方性 、收费站、路政队、治超点和服务区等“五小单位”的窗口文明建设，进一步塑造公路文明新形象，在全体干部职工中树立爱岗敬业、无私奉献的良好行业风尚。建立有利于 ...
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和增强后劲的问题，已成为公路运输企业的当务之急。 三、公路运输企业具有社会公益事业性质，是为国民经济发展和人民生活需要服务的微利企业，衡量它的经营成果主要是 的潜力，促进“双增、双节”运动的开展；第六，有利于增强经营者和广大职工的主人翁责任感。因此，应当积极实施，大胆探索，稳步前进。 六、实行承包经营 ...
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和增强后劲的问题，已成为公路运输企业的当务之急。三、公路运输企业具有社会公益事业性质，是为国民经济发展和人民生活需要服务的微利企业，衡量它的经营成果主要 的潜力，促进“双增、双节”运动的开展；第六，有利于增强经营者和广大职工的主人翁责任感。因此，应当积极实施，大胆探索，稳步前进。六、实行承包经营责任制 ...
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，根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国招标投标法》、《吉林省公路管理条例》及交通部有关规定，参照交通部颁发的《公路养护工程管理办法》，结合我省 事业管理费。第七章 工程监理第五十条 公路养护工程实行工程监理制度。项目法人可按照国家有关规定通过招标或委托方式确定由具有公路工程监理资格的监理单位 ...
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、能源，控制和逐步消除污染，保障人民身体健康，促进交通运输事业的发展。第四条交通企事业单位的职工有保护环境、防止污染的义务，对造成污染和破坏环境的 规划和工作要点；(四)组织推动重大环境措施的实施；(五)决定行业环境保护工作的重大奖惩事宜。关联法规：全国人大法律（1）条第六条中华人民共和国港务监督(含 ...
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生态灾害，对保障运输安全也具有重要作用。各单位要认真做好对《通知》精神的宣传，进一步提高广大干部职工对建设铁路绿色通道重要意义的认识，各级领导必须 组织，确保工程顺利实施。要实行领导目标责任制，层层签订责任状，建立严格的检查奖惩制度。各有关部门要按照职责分工，密切配合，积极主动做好工作。全国绿化委员会 ...
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