问题要细致，具体操作要稳妥，通过细致深入的思想政治工作把改革过程中出现的矛盾消灭在萌芽之中，保证改革顺利进行，推动救捞持续发展。23、落实思想政治工作 ，推进工作。建立新闻宣传工作的激励机制，表彰奖励工作中涌现出的先进单位、个人以及优秀作品。28、精心组织策划好重大人命救助和抢险打捞宣传报道工作，增强 ...
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协商解决；协商不一致时，应在二天内把不同意见提出，不得有不同意见就压下来不办，也不得随意把矛盾提交民航局局长、副局长。如部门之间协商后仍有未解决的 报来的文件，退回呈报单位按规定渠道办理；对不经过办公室秘书部门而直接向局领导个人送的请示件，原则上都应退回原呈报单位重新办理。呈送局长、副局长审批的文件， ...
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拦车收费及涉车、涉路违法犯罪行为。能及时化解交通违章，肇事引发的内部矛盾，杜绝群众性阻塞交通的事件发生。（3）家喻户晓《村民交通安全须知》，驾驶员熟记 ，交通安全宣传教育报刊资料，宣传教育器材等，除政府资金投入外，可采取集体、个人相结合的方式，广开筹资渠道。公安交管部门要克服困难，保障警力、物力的投入 ...
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原则上都要通过竞争上岗的方式产生，鼓励有条件的企业进行行政正职公开招聘、竞争上岗工作。二是积极探索使经营者个人的前途、利益与企业命运紧密联系的激励机制 重点企业和重点人员领导“包案制”，要求问题出在哪里，工作就要做到哪里，把矛盾和问题化解在哪里，在工交系统建立稳定工作齐抓共管的工作格局。严格考核制度， ...
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经营权转让必须在行业主管部门的监管下按照规定办理有关手续，严禁任何单位和个人私下转让和倒卖出租汽车经营权。对私下转让和倒卖经营权的，要予以严肃处理。( 正确运用经济、法律和行政等手段及时妥善处理涉及广大出租汽车从业人员切身利益的各种矛盾，帮助他们解决工作和生活中面临的困难和问题。各城市人民政府要切实负 ...
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当地工商、税务和交通稽征部门。2?已脱钩车辆的车主不得再以其他企业或个人名义经营。需继续经营的，必须以自己的名义依法向工商行政管理机关提出申请， 相关部门要密切配合，通力协作，及时掌握和解决清理挂靠工作中出现的各种问题与矛盾，确保稳定、有序地做好清理挂靠的各项工作。(四)加强市场监管。各级交通运管部门 ...
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工作报告，并于检查结束后两周内向部提交互查工作报告和各被检查单位的互查评估得分表。互查工作报告要全面详实，有基本情况、具体数据和 单位，授予“交通依法行政示范单位”或“交通行政执法责任制示范单位”荣誉称号；对符合条件的个人，授予“交通文明执法标兵”或“交通法制先进工作者”荣誉称号。 四是要对在检查中 ...
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建设创造良好的外部环境。要严格投资管理，按时支付工程款，及时处理工程建设中的矛盾与问题；要跟踪检查施工单位对民工工资支付情况，及时采取有关措施保证民工工资的 指导，并组织召开交流总结大会，对质量年活动中取得明显成效的单位及个人给予表彰，对有不良记录的单位给予通报批评，对问题严重的设计、施工、监理单位按 ...
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发生路外伤亡事故。同时，事故发生后，要按照本规定有关条文妥善处理，任何单位或个人不得利用伤亡事故，滥给铁路施加压力，过多索要赔偿。近几年来，铁路路外伤亡 外伤亡事故中，由于现行办法不甚完善，各地在执行中不尽一致，给善后工作造成许多矛盾和困难。在处理中，受伤害者亲属，往往要求过高。这些都影响铁路正常运输 ...
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者，合同当事人的权利和义务均应援用本规则的规定办理。如本规则与合同发生矛盾时，应以合同为准。凡合同没有规定的事项，应按照本规则的规定办理。本 规定卖方应提供品质证明书和／或重量或数量证明书，但并未指明签发此项证明书的个人或团体，或者如果特定行业惯例向有此规定，那么，卖方应提供由有关当局（如果有的话）或 ...
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