－｜－－－－－－－－－｜｜５．主导产品适销｜｜查两年来产品销售｜｜对路。用户满意，且｜２０｜情况统计｜｜取得 、质检人员的事｜２｜｜例｜｜｜４．厂长处理质量与产量矛盾的事｜２｜｜例｜｜｜－－－－－－－－－－ －｜－－－－－－－－－－４．对质量标兵、质量先进个人有表｜５｜｜彰奖励资料的得６分｜｜｜－－－－ ...
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办理包车手续，出租汽车司机个人不得擅自承揽包车业务。出租汽车经营单位不得事先为司机准备已盖章的包车单。九、合乘１、小轿车原则上不得同时租给两位或两位 在北京地区经营的出租汽车租价的制订与调整一律报北京市物价局审批。原规定与本通知有矛盾的以本通知为准。本通知解释权在北京市物价局。本通知自七月十日起执行。 ...
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、商业特色街可以设置晚上八时至次日上午七时的时段性停车泊位。七、比较空旷、停车矛盾不突出、无人值守的道路，应适当设置免费停车泊位。八、城市道路停车泊位设置应 对区城市道路收费单位的监管，并建立相应的绩效考核机制。（五）任何单位或个人有权对违法停车和乱收费行为进行投诉举报，城市管理、公安交警、财政、监察 ...
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。 第五条评选的基本条件一、十佳文明出租车企业的基本条件：(一)开业经营两年以上的出租车企业；(二)成立了组织领导机构，建立了工作保证机制和台帐 并安全行车达30万公里；(二)获得当地最高级别的星级驾驶员。四、出租车企业或个人有下列情况之一的不得申报：(一)企业和车队发生重大交通责任事故和媒体重大曝光 ...
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鉴定的；（八）当事人在调解过程中或者达成协议后，又重新挑起事端，故意制造新矛盾或者再次违反治安管理的；（九）在公共场所发生打架斗殴等违反治安管理行为，影响恶劣的 旁听，但具有下列情形之一的除外：（一）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的；（二）当事人中有未成年人或者盲、聋、哑、严重智障等残疾人的；（三） ...
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章 表彰种类和计划第七条 全国交通运输行业精神文明建设表彰设定先进集体和先进个人两类奖项。全国交通运输行业精神文明建设先进集体包括以下三个奖项：(一)全国 、耐心细致的思想政治工作，及时为群众解疑释惑、化解矛盾。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，有健全的本行业各类岗位职业道德规范，职业责任、职业道德、 ...
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感化、挽救失足青少年和轻微违法犯罪人员；加强对人民调解委员会工作的指导，积极化解矛盾纠纷；做好告诉、申诉接访工作；结合办案提出司法建议，促进有关单位加强管理， 规定办理。第五章奖励与处罚第四十七条符合下列条件之一的单位或者个人，由各级社会治安综合治理委员会、上级主管部门或者所在单位给予表彰、奖励：（一 ...
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，并在当地媒体进行为期15天的公示。（2）被考核企业或者其他单位、个人对公示结果有异议的，可在公示期间向作出公示的道路运输管理机构书面申诉。（ 经营范围、车辆数量及要求、客运班线类型。2．对不符合法定条件或因市场供求矛盾突出，作出不予许可决定的，应当向申请人出具《不予交通行政许可决定书》，并说明理由。 ...
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机场净空保护区域以外至机场管制地带边界内施放无人驾驶自由气球，施放气球的单位或者个人应当征得机场空中交通管制单位的同意。第六十四条设立管制塔台的机场应当 七条等待航线区域是为了解决或者缓解航空器在空中飞行过程中已经或者将要出现的矛盾冲突，在航路、航线或者机场附近划设的用于航空器盘旋等待或者上升、下降的 ...
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月底完成。(三)开展专题活动，加强干部教育。重点做好三项专题活动：一是开展“走进矛盾，解决难题，增强感情，服务群众”活动，要求各级领导干部带头敢于走进矛盾 的情况进行一次自查，对违反规定的，一经查实，严肃处理。同时，对个人( 家属) 旅游、度假由基层单位接待的不良现象要严格禁止。(四)着眼经常性工作， ...
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