内部管理。(二)财务部门应对照明细表定期分析、检查、考核本单位燃油费的使用情况。分析、检查燃油费支出是否与本单位工作业务量相适应，单车耗油量是否与其行驶里程相 办法及合同未涉及的，按国家有关规定处罚，并予以通告。 第十九条市采购办将从市直行政事业单位、定点加油站聘请部分人员作为政府采购的监督、联络员， ...
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单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位 ．符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1．因公负伤、致残，丧失 ...
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》。（三）许可前审核受理申请的道路运输管理机构可派2名以上工作人员到提交申请的企业事业单位实地核实有关情况。（四）许可决定道路运输管理机构对申请人提交的材料 不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为B级。（四）省级交通主管部门和道路运输管理机构 ...
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人员编制，严格按照机改后州政府有关规定执行。办公室行政编制、事业编制，由人事保卫科具体负责管理。管理和归口管理的机构、单位的编制，按州编办的核定数 说明人员调出的理由和去向，并由人事保卫科按规定程序报批。五、办公室每年对机关工作人员进行年度工作考核。干部考核按照个人述职述廉、民主测评、秘书长办公室主任 ...
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事业单位人事制度改革，规范事业单位人事调配工作，更好地为三亚经济建设和社会发展服务，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《 外调入人员须严格按照以下程序办理：（一）调入申请。用人单位根据岗位条件要求对拟调入人员进行严格考核，符合条件的，确定为拟调入人选，报主管部门同意后， ...
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组织、人事部门公布的有关国家公务员和事业单位工作人员年度考核要求进行，并将考核结果书面反馈其所在单位，作为单位对窗口工作人员奖惩的依据。 第三章 监督 ；情节严重的，由监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照有关规定给予行政处分：㈠对窗口工作人员管理松懈、监督不力，造成严重不良后果的；㈡在 ...
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、单位履行《消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的消防安全职责落实情况；4、建筑消防设施的设置、运行、维护、管理情况，灭火器材 设备的清查取缔；3、督促企业申报特种设备使用登记、定期检验和作业人员考核。四、工作分工及时间安排领导小组各成员单位分别指定一个部门负责具体落实有关整治工作 ...
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必要的帮助。第十七条行政事业单位违反本规定，有下列情形之一的，由监察部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依有关规定给予组织处理或政纪处分，情节 第十九条各级行政事业单位可以依据本制度，制定相应的实施细则。各级、各部门要加强对依申请公开工作的组织领导，并把该项工作列为部门年度考核的重要内容。 ...
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区人民政府职能部门派出机构和驻街道辖区内的机关、团体、学校、部队、企业事业单位的负责人组成。会议原则上每半年召开一次，统筹协调涉及地区性、社会性 政务公开监督小组。监督小组成员由社区成员代表会议从本街道的机关干部、辖区居民、辖区单位工作人员中采取无记名投票的方式选举产生。?监督小组具体负责监督街道政务 ...
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为客运出租汽车招徕乘客。第二十五条乘客在乘坐客运出租汽车时，应当遵守下列规定：(一)不得携带易燃、易爆等危险物品和超重、超宽、超长的物品；(二 管理机构的工作人员应遵纪守法，秉公办事，平等待人，文明管理。对以权谋私，徇私舞弊，敲诈勒索，违法乱纪者，由其所在单位或交通行政主管部门依照规定权限给予行政处分 ...
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