．安全作业制度。7．设备、机具保养制度。8．备品、配件管理制度。9．防寒整备制度。10．考勤制度。 第十三条救援列车必须做到：二落实（组织、制度）、 行车有关技术及设备（机车、车辆、线路、桥涵、救援设备等）情况的人担任。按人事任免权限任命，无特殊理由，不得变更。 第十六条救援列车专业人员为救援工作的 ...
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６．安全作业制度。７．设备、机具保养和检验制度。８．备品、配件管理制度。９．防寒整备制度。１０．考核和考勤制度。第四章救援工作人员的任免和培训第十四 行车有关规章和设备（机车、车辆、线路、桥涵、救援设备等）情况的人员担任，按人事任免权限任命。救援列车主任应保持相对稳定，不得随意变更；确需调整时，事先应 ...
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构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表｜｜｜６．二级单位考勤报表｜｜｜７．施工产值计算依据资料等｜－－｜－－－－－－－｜－－－－ －｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－经｜２．２｜改革劳动人事制度，实行干｜２．２．１干部聘任（招聘）｜１０营｜２０分｜部聘任制，招聘制， ...
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因铁路行车事故造成从业人员伤亡的，实行行车事故与伤亡事故分别统计、合并处理制度，按行车事故处理程序办理批复，行车事故调查处理报告应附伤亡事故处理有关附件 抄送国家安全生产主管部门（带附件），并抄送铁路总工会（带附件），铁道部人事、监察部门及铁道部所属各企业单位；涉及工程、设计部门的，同时抄送铁道部建设 ...
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奖金的上交金额纳入部科技发展基金。奖金的使用形式由试点单位自主决定，可以实行考勤考绩奖、浮动工资、自费浮动升级、岗位津贴以及自费工资改革等，坚持按劳分配， 的1％。这部分工资开支计入工资总额。上级机关业务部门对试点单位的机构、人事管理，可以根据业务需要提出要求和建议，但不得硬性干涉。5．试点单位所在 ...
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安全、业务和政治学习不少于2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习有内容和记录。 7．人事制度 有用人计划、岗位责任和奖惩措施。 8 劳动纠纷处理工作。 (2)有劳动纠纷处理程序。 (五)管理机构 企业应当根据基本管理制度成立相应的管理机构，确保公司对绿色出租小汽车实施直接经营管理，要求如下： ...
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