，也可试行内部租赁及股份制的办法，搞活经营管理。２．改革企业内部的分配制度。改革中要体现职工所得和个人劳动成果、企业经济效益紧密联系，解决职工吃企业“ 选举等方法产生经营者。３．签订承包经营合同阶段：要采用合同和公证等法律形式稳定和约束国家与经营者的关系，确保承包期企业经营目标的实现。十三、各级交通 ...
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条加强施工预算管理，施工预算是施工企业在投标（议标）后根据中标价所编制的标后预算，它是签订内部承包合同和签订分包合同、编制成本费用计划、考核成本支出 公司对工程队可以绝对指标（如成本降低额）附以相对指标控制，工程队对班组、个人应以施工定额分项确定具体成本指标附以综合费用指标进行控制。分解到职工个人的 ...
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报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学和依法办事的原则。任何单位和个人不得拒绝、阻碍和干涉事故报告、统计和调查处理工作。第五条事故单位对其在 工程，应自行承担事故责任。若承包单位营业执照、资质等级证书没有按规定年检，工程承包合同（协议）不规范，无证或越级承包，企业资质等级与实际不符等，均 ...
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企业净资产一定比例的风险抵押金。小企业实行承包经营责任制时，承包者须通过招标方式产生。由小企业的出资人与承包者签订承包合同，明确各自的权利和义务，确定合理 ，制定规划，组织试点，总结推广。要充分发挥职工参与改革的积极性。在选择改制形式时，特别是需要职工个人投资入股的改革，必须充分尊重职工意愿，允许企业 ...
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，也可试行内部租赁及股份制的办法，搞活经营管理。2.改革企业内部的分配制度。改革中要体现职工所得和个人劳动成果、企业经济效益紧密联系，解决职工吃企业“ 民主选举等方法产生经营者。3.签订承包经营合同阶段：要采用合同和公证等法律形式稳定和约束国家与经营者的关系，确保承包期企业经营目标的实现。 十三、各级 ...
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批准的合同、章程进行经营活动，受法律保护。第十六条外商投资企业投资各方应按合同或章程规定期限出资，由中国注册的会计师验证，出具验资报告，并由企业报 和营业常规进行而减少纳税收入或者所得的。第二十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业如实行承包经营的，应报审批机关审批，向工商行政管理部门申请办理登记手续 ...
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企业的工资总额基数及增长幅度，由建设行政主管部门与企业签定的社会效益与经济效益综合性承包合同确定，合同期内的调整应当报政府主管部门批准；小型公共汽车、出租汽车、 各种经济力量，发展公共交通事业；（三）实行对城市公共交通的经营单位和个人的资质认证制度，维护各类公共交通的正常运营秩序；（四）加强对小型公共 ...
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严格按分级管理原则，执行上级主管部门设备报废管理办法。第十八条企业内部各种形式的承包合同，都应列入确保设备正常运转的条款。承包者要严格遵守设备检修制度 由省经委会同省财政厅、省税务局另行联合制定下发。第二十三条企业可以定期开展评比竞赛活动，表彰奖励先进集体和个人。对设备管理与维修不好的车间、班组和个人 ...
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机构具体负责全市建设工程施工分包的日常管理工作。劳动社保行政管理部门负责施工分包企业劳动用工行为的监督管理。其他有关行政管理部门按照各自职责，做好相关管理工作。 合同中约定；总承包合同中没有约定的，必须经建设单位认可。第八条建设单位不得直接指定专业承包企业承接专业分包工程。任何单位和个人不得对依法实施 ...
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法规，接受相关部门依法进行的监督、检查。第三十八条工程施工承包企业必须履行合同，按照合同约定，组建现场管理机构，配备相应的工程技术人员、施工力量和机械 责任。（一）超越资质等级许可的范围承揽铁路工程勘察设计业务，允许其他单位或者个人以本单位名义承揽铁路勘察设计业务，将所承揽的铁路勘察设计业务进行转包或 ...
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