,各项规章制度健全,年度执行情况及内部分配情况已报市国资委备案;(四)能按时发放职工工资,按规定缴纳国家税金和各项社会保险费,无违规违纪行为;(五)企业内部基础管理规范,财务 发生重大安全生产等责任事故和影响社会稳定的重大事件。第二章薪酬构成及确定第五条企业负责人的薪酬由基薪、绩效薪构成。第六条基薪是 ...
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收｜１．财务报表、帐册、单证｜｜入消耗材料金额｜２．有关物资（材料）消耗的规章制度及｜｜｜定额标准｜｜｜３．材料收、发、存报表、单证及其他有｜｜｜ ，完｜企业内部量值传递准｜｜｜善各类计量器具和检测手段，｜确可靠情况｜｜｜保证企业内部量值传递准确可｜３．４．４计量器具配备率和检｜１０｜｜靠｜测率的资料 ...
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证明、经办人身份证明复印件；6.《工商营业执照》、《税务登记证》复印件；7.各项规章制度和安全生产制度文本；8.车辆类型、技术等级、吨位明细表和机动车行驶证、车辆检测 的个体经营者；（3）经许可的具有道路运输经营资格的非道路运输类大中型企业内部独立核算的单位；（4）经许可的道路运输相关业务经营者。3． ...
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法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各 第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客运输企业应当根据与第三方机构评估结果和安全生产内部评价结果及时改进安全生产管理工作内容和方法，修订和 ...
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法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各 第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客运输企业应当根据与第三方机构评估结果和安全生产内部评价结果及时改进安全生产管理工作内容和方法，修订和 ...
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的活动，如线路除雪、清障、义务劳动等。３１．第三十条“单独核算”：系指企业内部实行的一种核算方式。因实行单独核算的单位不具有法人资格，不能独立承担民事 人认可并签字）。（４）有关证明、证书、记录、台账、设计资料、工艺文件、规章制度的复制件。（５）有关技术鉴定和实验报告（指由事故调查组聘请、授权的，具有 ...
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后，企业原固定职工、干部的所有制身份，只作为档案保留。企业在合理调整管理机构，完善各项规章制度，建立岗位规范的前提下，定员定岗，并通过招聘、推荐、考核等 批准，可以用国家授予其经营管理的财产作抵押向银行贷款，按人民银行规定的集资利率，在企业内部职工集资，经人民银行批准，向社会发行债券、股票。企业利用 ...
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凭证，不得增加收费项目或提高收费标准。四是进一步规范出租汽车企业运营机制，督促企业健全各项规章制度，规范企业经营行为。建立市场准入和退出机制，制订准入和退出 处置领导小组，制订应急预案和化解矛盾的工作措施。要督促出租汽车企业采取有效措施，加强内部管理，减轻司机负担，维护行业稳定。对管理混乱、措施不力或 ...
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凭证，不得增加收费项目或提高收费标准。四是进一步规范出租汽车企业运营机制，督促企业健全各项规章制度，规范企业经营行为。建立市场准入和退出机制，制订准入和退出 等公共场所适当增加出租汽车停靠站（点）。四、专项治理工作时间安排（一）制定方案阶段：各市、县政府要在2006年7月5日前制订本市、县出租汽车行业 ...
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运输服务。 2.2 出租汽车客运经营者及全体从业人员必须认真学习和贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，遵守国家有关法规，接受交通主管部门的监督、检查和指导 应根据有关行业管理规章建立和完善企业内部的服务质量标准、规范、工作人员守则、车辆维修保养、安全行车、费收管理等各项规章制度，并认真贯彻执行。 2. ...
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