企业不得聘用其驾驶客运车辆。第二十条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全 五节 安全生产操作规程第五十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点，分类制定安全生产操作规程，并监督员工严格执行，推行安全生产标准化作业。第五 ...
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企业不得聘用其驾驶客运车辆。第二十条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全 五节 安全生产操作规程第五十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点，分类制定安全生产操作规程，并监督员工严格执行，推行安全生产标准化作业。第五 ...
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实施规范化基础管理按照国家有关法律、法规和民用航空规章的要求所制定的各项管理制度，以及应当采用的国家标准、行业标准和按照有关民用航空规章和其他规定要求制定 ，制定工作计划和实施步骤；(三)做好对企业员工的宣传、教育以及有关规范化基础管理方面的培训工作。 第十四条企业的现状调查分析应当包括下列基本内容： ...
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和规范各岗位工作人员的生产操作。第十四条机动车维修企业应当制定企业员工的安全生产培训计划，定期组织培训，确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全生产管理能力 和措施。 第五章责任追究 第二十二条违反本规范，未建立相关安全生产管理制度或者安全生产管理记录不齐全的，限期15天整改；拒绝整改的，由经营所在地 ...
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现代产权制度和法人治理结构，逐步形成规模适度、各具特色的企业经营方式。6．监理企业要坚持物质文明与精神文明两手抓的方针，加强企业文化建设，形成企业和员工共同 行为”的作用，积极协助交通主管部门，在加强行业自律、规范企业管理、增强自主创新能力、组织培训、协调监督等方面认真做好服务工作。四、工作机制开展 ...
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人员。(四)有健全的维修质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度等相关管理制度；(五)有必要的环境保护 运输车辆罐体等的维修。(四)质量信誉：指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第七十五条 ...
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，该岗位人员应当持有相应的资格证书。第二十条机场管理机构应当建立员工培训和考核制度。培训和考核制度应当包括方针和目标、组织机构、经费安排、方式和程序、内容 的罚款。第三百零二条机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位未按照本规定第二章的要求组织员工培训和考核，由民航总局或民航地区管理局责令改正，并 ...
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职业培训事业，负责组织职业技能考核鉴定工作。用人单位应当建立职业培训制度，特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人单位应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工 条在园区范围内承接工程的总承包商应当对本企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工（包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商 ...
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规范化服务达标工作有检查、有总结。1.1.3定期对本企业员工进行汽车维修企业规范化服务教育，使全体员工树立“服务第一”和“质量第一”思想。全员定期教育率、知晓 须持证上岗并符合配备要求。1.3.2要建立员工培训与考核制度，定期对员工进行职业道德培训和专业技术培训。建立并保存工程技术人员、技术工人、技师 ...
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)突出客运车辆交通安全管理。各级交通部门应切实加强客运安全源头管理，落实客运企业评估制度，对不具备安全生产条件的予以停业整顿，限期达标，逾期不能达标 和互救工作，作为加强渔业安全生产的重点工作抓紧抓好。四、工作步骤1、培训部署阶段(2-4月份)①召开全市渔业生产安全工作会议；②召开县(市)区海洋与渔业 ...
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