的特点和要求，建立科学的安全生产运行机制；3．建立劳动用工、分配的激励机制，深化企业劳动、人事、分配制度的改革，完善全员合同制与员工上岗合同制，以及企业内部 基础管理实施阶段或试运行期间应做好跟踪管理，对实施中出现的问题及时进行修改，并建立起企业内部的规范化管理审核改进制度。第三章认证 第二十二条民航 ...
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检查，及时了解和处理在贯彻落实中出现的问题，使监理工作沿着制度化、规范化的轨道健康发展。4．认真落实《建设工程监理与相关服务收费管理规定》（发改价格 交通主管部门应对积极投入活动并取得显著成效的监理企业和监理人员进行表彰，并通过各种奖励措施，逐步建立对品牌企业的长效激励机制，使之真正获得品牌效益；对 ...
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，不断提高交通科技人员素质。(七) 加强国际合作与交流，提高科学研究和成果应用的起点针对交通运输领域急需解决的问题和国际最新发展动向，有目的、有选择地 不仅包括关键技术的研究与开发，也包括科技成果转化、技术引进和国际合作等。(2) 完善有效的社会激励机制。充分发挥政府引导技术进步、规范企业行为、实现 ...
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