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安全因素。内容包括使用者、操作人员的最佳行为,管理者、消防队员、救护人员的培训等;—*烟、火控制技术。内容包括安全性概念、模拟方法、监控调节措施、 、管理等方面拥有先进技术、产品、设备、材料的国内外著名企业参加展示。会议主办单位:交通部公路司论文请寄往交通部科学研究院,联系人:王 辉 电话:(010) ...
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)审核,提出具体意见,并由部业务主管部门把关;向院校学生提供课题研究和论文答辩所需内部资料,由院校负责审查把关。(六)各港口,在执行特殊任务时 )及双重领导交通企事业单位的保密工作。(三)组织和指导交通部门保密宣传和保密干部培训工作。(四)管理和检查交通工作对外交流与合作中的保密工作。(五)组织部机关 ...
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在SCI、EI检索论文50篇以上;获得国家专利50项以上。—通过西部项目培养行业科技领军人才30名以上,优秀青年科技人才500名以上;培训西部科技人员2万 的资金资源,鼓励和吸引社会资金投向交通技术研究开发活动,逐步形成以政府、企业、社会资金等多渠道投资的交通科技投入体系。在增加交通科技投入的同时,要 ...
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,并结合实施“科教兴交”、“人才强交”战略,加快财会人员培养步伐,加大培训力度,使交通财会人员综合素质和专业技术水平都有了较大的提高, 为主要内容的研究生学历教育与非学历继续教育。 2007~2008年 1-2 水运企业高级财会人员培训基地 上海海事 大学 采用脱产和在职等方式,以课堂面授和讨论为主要 ...
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年,要对交通运输重要岗位的从业人员实行准入控制,把从业人员职业资格作为企业资质审查的重要内容,有效保证交通从业人员的素质,提高行业服务质量。8、 与交通事业发展的适应度,为交通企事业单位考核聘用和执业资格注册管理及知识更新培训等提供科学依据。(九)大力支持西部交通人才资源开发坚持把交通人才资源开发与 ...
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重复研究。第二十条单位应当建立本单位的知识产权信息数据库,完善信息获取手段,培训信息检索与分析人员。第二十一条单位必须建立和完善相应的制度,做好研究 专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。发给发明人或者设计人的奖金,企业可以计入成本,事业单位可以从事业费中列支。单位在专利权有效期限内,实施发明 ...
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实际工作的需要,高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关 进行考试或考核,并将成绩记入个人业务档案。担任初级职务的专业技术干部的业务培训,由所在单位视工作需要安排。同时,各单位应积极创造条件,选派少量优秀的 ...
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主要完成者。(二)在理论研究上有创造性成果,在本专业领域发表过多篇重要科研论文或专著;或获得国家自然科学奖的主要研究人员。(三)在领导或参加国家重点 ,解决了重大技术问题,作出了重大贡献,取得显著经济效益和社会效益者。(四)在企业技术改造中,解决重大技术难题或重大关键性技术问题,其技术水平处于国内领先 ...
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考试或考核,并将成绩记入个人业务档案。担任初级职务的专业技术干部的业务培训,由所在单位视工作需要安排。同时,各单位应积极创造条件,选派少量优秀的 解决了重大技术问题,作出了重大贡献,取得显著经济效益和社会效益者。(四)在企业技术改造中,解决重大技术难题或重大关键性技术问题,其技术水平处于国内领先地位, ...
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