重点脱困企业，符合破产法定条件，且能在破产后寻求优势企业购并重组或有条件自救重组的，可在商主要债权银行同意后,向国家申报《计划》,并在《计划》批准后 经营的企业,所需职工从原企业中择优选聘,被聘职工应与原企业解除劳动合同，与新企业依法签订劳动合同，建立新的劳动关系，新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用 ...
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股份有限公司，使其真正成为依法享有民事权利，承担民事责任，自主经营，自负盈亏的企业法人和市场主体。通过重组兼并，推行规模经营等方式，在2至3年内逐步把目前的 医疗、工伤、失业等保险费。要依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。省有关部门要 ...
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该企业责任。二是要采取措施依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按国家规定为司机按时、足额缴纳基本 和退出机制，制订准入和退出办法。鼓励企业在自愿的基础上以重组、兼并的办法扩大规模，降低管理成本，提高企业和司机收益水平。（四）集中开展打击" ...
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责任。二是要采取措施依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按国家规定为司机按时、足额缴纳 查处。此外，为确保出租汽车行业稳定，近期不得采用行政手段，强行推动出租汽车企业兼并重组。同时，要设立并公开出租汽车司机举报投诉电话，畅通司机合理诉求渠道 ...
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市场运作、兼并重组等方式扩大规模，降低管理成本，提高企业和驾驶员收益水平。各级人民政府要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，切实保障 和行政等手段，及时妥善处理涉及广大出租汽车从业人员切身利益的各种矛盾，帮助他们解决工作和生活中面临的困难和问题。 七、加强领导，明确责任，确保行业 ...
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通过市场运作、兼并重组等方式扩大规模，降低管理成本，提高企业和司机收益水平。各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的 法律和行政等手段，及时妥善处理涉及广大出租汽车从业人员切身利益的各种矛盾，帮助他们解决工作和生活中面临的困难和问题。七、加强领导，明确责任，确保行业 ...
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》，现发给你们，请结合实际情况贯彻实施。贯彻中的问题请及时报部。 放开搞活铁路小企业暂行办法第一条认真贯彻党的十五大精神，以“三个有利于”为标准，解放思想， 十一条采取租赁、承包、托管等改制形式的小企业，职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后，职工劳动关系随企业资产关系的改变而作相应改变。破产小企业的 ...
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通过市场运作、兼并重组等方式扩大规模，降低管理成本，提高企业和司机收益水平。各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机 法律和行政等手段，及时妥善处理涉及广大出租汽车从业人员切身利益的各种矛盾，帮助他们解决工作和生活中面临的困难和问题。 七、加强领导，明确责任，确保行业 ...
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突出问题，正确处理出租汽车行业改革、发展和稳定的关系，合理调整国家、企业、驾驶员和乘客之间的关系，维护各方合法权益，规范出租汽车行业管理，维护出租汽车行业 出租汽车市场预测与调控，采用科技手段，及时、准确、全面地采集出租汽车行业运行中的动态数据，并通过分析和整理本地出租汽车市场供求、结构、收入、成本等 ...
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税务登记、营运车辆过户、治安管理等手续。兼并重组各方应妥善安置被兼并重组企业的驾驶员，处理好劳动关系和经济关系。兼并重组后的企业，依法承担原企业 ，与驾驶员变更劳动合同。凡因侵犯驾驶员合法权益造成不稳定的，暂停办理相关手续。在兼并重组过程中，出租汽车特许经营权不得有偿转让。对在兼并重组中发生有偿转让和 ...
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