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用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期试用期不超过6个月,并包括在劳动合同期限;试用期间原单位保留其劳动关系,试用合格者,与 年限。第二十二条富余职工可以申请辞职。经企业批准辞职的富余职工,工龄每满一年,发给相当于本人一个月基本工资的生活补助费,最多不得超过十二个月 ...
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