）（三）项及第十七条的情形外，必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿， 进行处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的其他地区 ...
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。延期使用，应另办理租用手续；提前退租，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂 )经济合理地使用机车，提高机车运用效率。(四)及时正确地处理日常运输生产工作中出现的问题，维护安全正点。发生行车事故和重点列车运行晚点，要及时查明情况，并 ...
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，结合本市实际，制定本实施方案。一、指导思想以国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题通知》为指导，坚持公正、公开、公平原则，引入竞争机制， 驾驶员因特殊情况或服务质量评定成绩不合格等原因中途不能继续经营的，受让人与驾驶员解除聘用合同时应报市道路运输管理部门审核批准。并按规定重新聘用驾驶员 ...
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主动离岗或自谋职业，解除聘用关系。富余的管理人员分流到养护工程公司。企业职工工资标准按《公司法》规定办理。养路生产工人属特殊工种，劳动人事部门要给予相关优惠 养护不到位，路况质量差，长期满足不了行车需求，交通行政主管部门有权提前终止公路经营权。 六、深化国有公路交通企业改革，大力推进向民有民营发展(二 ...
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