试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十四条 处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的其他 ...
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，定期检查各部门、各单位完成成本、费用计划情况，及时组织有关部门研究解决有关问题。（四）协调各部门、各单位与财务会计部门在成本、费用管理方面的关系 费、技术进步和合理化建议奖等。１１．其他船舶固定费用：指不属于以上各项的其他船舶固定费用。如船舶证书费、船舶检验费、船员劳动保护费等。（三）集装箱固定费用 ...
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经济合理地使用机车，提高机车运用效率。(四)及时正确地处理日常运输生产工作中出现的问题，维护安全正点。发生行车事故和重点列车运行晚点，要及时查明情况，并 单位应与铁路局机务、运输主管部门签订过轨运行的合同。并由铁路局机务主管部门指定机务段承担期限不少于一个月的带道工作。(四)铁路局、铁路分局机务、运输 ...
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计划外用工，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在 ；并分析具体费用项目节超额及其比例，找出管理中存在的问题，提出改进措施。三、技术组织措施计划完成情况的分析。降低成本计划一般是通过编制技术组织措施计划来 ...
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、总概、预算数额，人工、钢材、水泥、木料的总需要量情况，各设计方案的经济比较以及编制中存在的问题。五、其他与概、预算有关但不能在 支出、差旅费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、工程质量监督检测费、工程招标费、完工清理费 ...
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的委托装卸实行统一管理、统一派班、统一费率、统一收费、统一清算的“五统一”管理。凡未与铁路签订合同的，不准在货场内进行装卸作业。需用机械装卸至汽、马车或 货运安全的行为或现象，有权当场制止或纠正，并通知有关分局和铁路局。检查中发现的问题作成监察记录（格式七）交被检查单位领导签认，限期改正。 第六十九条 ...
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进行演练。第二十条单位应当加强情报信息工作，研判内部各类不安定因素，积极解决本单位人员反映的问题，防止并化解不安定事端；对重大不安定事端等有关问题应当 。第十条经调解未达成协议或者达成协议后无正当理由不履行的，公安机关应当依法对违反治安管理行为人给予处罚，办案期限从调解未达成协议或者达成协议后不履行之 ...
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飞行安全的建筑物、构筑物、树木、灯光和其他障碍物体，应当在规定的期限内清除；对由此造成的损失，应当给予补偿或者依法采取其他补救措施。 第六十条 民用机场新建、 同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害； （三）核损害。 第 ...
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易破碎的货物运输，要逐步配备专用车辆或相对固定车辆。同时，要配备相应的设备和劳动防护用品，确保安全质量。第十二条调度人员要具备“五知”，即：知 督促运输、装卸人员按质量标准进行运输、装卸并随时掌握情况，发现影响运输、装卸质量的问题，要主动与物资单位、收发货人员及有关方面联系解决。如本职工作发生失误，要 ...
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实施方案为了进一步做好治理公路“三乱”工作，按照《国务院办公厅关于治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点有关问题的通知》（国办发[2002]31号）和《国务院减轻 下发后两个月内解除劳动合同关系。6．根据《中华人民共和国公路法》和《城市道路管理条例》（国务院令第198号）的有关规定，县级以上地方人民政府 ...
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