的选聘与管理，随企业改制形式确定。改为股份合作制的企业，其法定代表人由职工股东大会选举产生。改制为混合经济成分的企业，国铁出资人按所持股份，依据《 规划，抓紧进行改组和技术改造工作，搞好劳动、人事、工资等制度改革，加强企业内部管理，制定正确的营销策略，提高市场竞争能力和经济效益。第二十七条铁道部政策 ...
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工作，以及与地方有关的经济联系，继续接受当地政府的指导和协调。企业职工参加社会保险按国家有关规定办理。(五)集团公司组建后，国务院及有关部门对机车车辆 集团公司内部管理体制和机构设置。任免和管理全资企业的领导成员以及集团公司总部各部门负责人，按法定程序和出资比例，向控股企业和参股企业委派或更换股东代表 ...
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批准的重大问题，以文件的形式上报有关资料，包括决策会议纪要（有限责任公司为股东大会决议或董事会决议）、可行性论证报告、担保合同意向书、实施部门、负责人及联系 机制。二、各企业要根据效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，制定内部工资分配办法。职工工资分配办法须按规定程序讨论通过，并报管委会办公室核备。各 ...
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及控股企业的改革与重组；(四)依照《公司法》及有关规定，向所出资企业派出股东代表、董事、监事，任免或建议任免所出资企业的企业负责人；(五)指导和促进 加强内部监督和风险控制，建立和完善规范的内部控制制度。依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。全资及控股企业在规定的权限内 ...
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设常年性养护队伍，不在养护经费中开支人员费用。高速公路大中修应通过公开招标或内部竞标等方式选择施工队伍，具体管理办法由省高速公路建设总指挥部（省高速公路有限公司） 应依照《劳动法》与职工签订劳动合同。（三）依法选择路段公司管理者。路段公司董事长（法人代表）由控股方推荐，商各主要股东单位同意后由董事会 ...
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。第六条下列情况下无需提供资产评估报告：（一）民航企业内部股东之间转让股权（ 国有股东向非国有股东转让股权的除外）； （二）上市公司流通股转让；（三 责任作出明确、具体的约定；（二）联合重组改制后的运营计划（三）涉及到职工安置问题的，应当作出初步安排计划；（四）是否涉及安全生产责任转移或责任人变更。 ...
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